本人与某广告公司签订合同，然后在某卖场做促销员，属于短期的，就周末工作。由于在卖场办进场时，要交管理费，这个应该是有广告公司交的，由于当时广告公司的督导没来，我就垫付了。事后，广告公司说已与这卖场签订协议，已交一年的管理费。我想要回这管理费用，但是卖场这边不肯还，请问如何才能让他们还。
我是超市一名奶粉促销员，与超市和厂家都没有鉴合同，超市收取500元押金，每月无故考核20多元，还要每人摊分超市货损90多元。春节强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面，而不给补偿。向劳动部门举报，回复需确认劳动关系，不予以解决。请问如何讨公道？
你好！我是个临时促销员，我在下班准备回家的时候偷偷的拿了自己家的赠品（两个水杯和两个杯面）换上便装后出超市安检门那里给超市保安拦截下来（门没有响声）说我是促销员，必须检查包，就让我自己打开给她看，结果她发现了我的水杯和杯面，就把我带进了一个办公室里做，叫我问有没有超市的工作证号的牌子，类似于进场证一
超市促销员下班后购物拿了赠品（未满拿赠品的购物数）超市会如何处理该促销员？（该促销员的工牌是假的，没有办过进场，超市会如何处理？）
我是超市一名果冻促销员，与超市和厂家都没有鉴定合同，超市收取300元押金，节假日强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面而不给薪酬，不加班还要罚钱，怎么办？
2007年11月在衡阳火车东站购商铺一间，房地产卖铺后自聘为该商场物业公司，自开业一年时间，商场生意一直红火，但由于公司多次管理不善，从而让商场走上萧条，现如今公司费用照收不管事，请问业主如何利用法律维权？
我在工作时不慎将一件特价商品丢失，因该商品虽为特价，但公司也允许正价出售，且有过正价出售的销售记录，后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平，并未给公司造成损失，公司发现将我辞退，并扣除我60%工资的合理吗？相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱，我该怎么办呢？公司一件商品多个价格出售，才让我有空可钻，
家母到家乐福超市上滚梯时不幸摔致脊椎骨折如何起诉他赔偿 超市方主动垫付了初期医药费。家母今年77岁现住院手术。
在超市工作了8年，因腰背疼痛去医院检查，确诊为腰肌劳损，胸椎棘间韧带劳损，现在无法胜任体力较大的岗位，申请调离了原来的体力强度较大的的部门，但是在收银线做收银员对腰际依然无助于腰际的回复。请问这能算是工伤吗？因长如果是能不能向单位要求工伤赔偿？请您为我解答
岳母在超市低头买东西，被理货员从5米高货架上扔下的一箱尿不湿砸中头部，去医院检查未发现骨折等重创，超市仅口头承诺承担责任到底，不出具书面承诺，也不出具事发录像以及员工调查报告，请问如何继续维权！
我曾是某超市促销员，在今年的七月二十号因病离职！今天去领取保证金的时候却被告知因之前超市损耗过大，需要扣除部分保证金！可是在我离职之前没有此先例，在我离职之时也没有被告知！请问：超市这样做合法吗？
