本人还在哺乳期内,2014年10月到公司工作,合同签署3年,宝宝现在刚满6个月,如果公司辞退我的话,我能够获得哪些赔偿? 另外我的工资包括3个部分,基本工资,绩效工资,还有综合补助,应该按照哪个标准进行赔偿?
我是一名在哺乳期的平面设计,公司效益不是很好,很长时间接不到关于设计方面的工作,所以公司觉得在白养一个人,想跟我解聘,另外公司已经欠我从怀孕以来的工资,想知道这个事情,我应带得到什么样的赔偿?谢谢!
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
我在一家公司上班5年了,现在处于哺乳期要辞退我,我应该怎么要赔偿?
我在一家公司上班5年了,现在处于哺乳期要辞退我,我应该怎么要赔偿?