我因为工资低提出离职一个月到了领导不批说要考虑一下但几

我因为工资低提出离职一个月到了领导不批说要考虑一下但几个月过去了领导没有给任何答复我该怎么办

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提问人：ask201603157mu
提问时间：2016-03-15

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

您好，我想问一下，我是七月初交的辞职报告，月底离职的，因为工资押了一个月的

您好，我想问一下，我是七月初交的辞职报告，月底离职的，因为工资押了一个月的，所以我八月底才拿到七月的工资，但是在我不知情的情况下，这个月的保险包括公司那部分是由我一个人承担的，请问这样合理吗？

ask20150908iy1 已过期 2015-09-08 回复(3)

提出离职不满一个月，因为公司没有按时发工资，我需要赔违约金么

1447138916 已过期 2015-11-10 回复(10)

您好！陈律师。因为工资问题向工厂领导提出辞工要求马上离职，可

您好！陈律师。因为工资问题向工厂领导提出辞工要求马上离职，可是主管说我现在是三个月试用期内工资只能这样，要辞工走人也得一个月后才能走，请问我该怎么做？

ask20151126wfe 已过期 2015-11-26 回复(4)

我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同

我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同。我现在离职了，还差我九月份的工资，和十月份只有一天的工资，但是现在都11月分末了，却还不开，说是公司没钱，正在筹钱，可是他们却给在职的开了部分工资。虽然钱只有两千多，对别人来说没多少，但是对我来说，这两千多却能解决我

ask201511272hp 已过期 2015-11-27 回复(1)

因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月

因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月提离职，但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期，而且因为要合并，原公司也不打算续签合同，据说是要签新公司合同。麻烦问下。 1.微信说离职是否有法律效力 2.公司让提前一个月提出离职是否合法 3.如果原公司不续

猪猪已过期 2016-01-23 回复(2)

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？

ask2016012888h 已过期 2016-01-28 回复(1)

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放吗？

ask201603121se 已关闭 2016-03-12 回复(0)

你好我想咨询一下我们结婚五年了有一个两岁的小孩因为和婆婆关系不好导致我们夫妻感情破裂我提出离婚的话

你好我想咨询一下我们结婚五年了有一个两岁的小孩因为和婆婆关系不好导致我们夫妻感情破裂我提出离婚的话！因我们没有房产没有存款我净身出户我没有工作是小孩的抚养权归男方这样我该不该出抚养费如果要出应该出多少

ask20160313ln6 已过期 2016-03-13 回复(2)

我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月

我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月之后才可以离职～请问在这期间之前剩余的婚假还可以享受吗

ask20160314o7v 已过期 2016-03-14 回复(2)