公司辞退未过试用期的员工是否要本人签名？谢

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提问人：ask20160315bk4
提问时间：2016-03-15

本人是公司，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。请问劳动仲裁按法律规定

nacuil 已过期 2015-01-05 回复(7)

公司员工过试用期都要由本人亲自签名但我没有，现在时间已过五个

公司员工过试用期都要由本人亲自签名但我没有，现在时间已过五个多月了我想辞职可否按试用期内标准？？

ask2015020631y 已过期 2015-02-06 回复(1)

关于大学生未毕业在试用期间，公司与员工是否要签试用期合同？

ask201504101pi 已过期 2015-04-10 回复(4)

3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？

ask20150806mvi 已过期 2015-08-23 回复(1)

你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退