我是河南省一县城公路局职工.现在出台的最低工资保障我们适用不适用.现在我的工资扣了养老金以后是470元.但我们另外发的还有200元的岗位津贴.现在发到手里的工资是670元.像我们公路管理局职工符合不符合最低工资标准适用.(就是我们公路管理局的职工能不能适用最低工资规定).要是适用现在怎么办.谢谢
佛山工作6年,被公司辞退,公司说只按佛山最低标准工资(1100元/月)经济补偿金给我?
佛山工作6年,被公司辞退,公司说只按佛山最低标准工资(1100元/月)经济补偿金给我?这合理吗? 经济补偿金是不是应该按解除劳动合同前12个月的实收工资的平均工资(包括每个月结算的提成,年终奖,不含社保补贴)?谢谢 那计算平均工资的时候另外的电话费补贴要不要除去呢? 我们之前是每个月的工资表里包含基本工资,电
上海最低工资为1280元/月,每月往返公司以花费近百元车费,也没有车贴。最近又被公司以违反公司规章制度处口头警告,另,公司规章制度中,关于该项违规,是如下描述:不得在上班时间使用电脑、手机、PSP等玩游戏、看电影、看小说、炒股票、使用各类下载工具下载与工作无关的网络内容等。未按要求执行的,处口头警告,并处10
山东省烟台市莱山区现在的劳动法最低工资标准是多少?单位是否有权不发工资条?
1、请问现在莱山区的最低工资标准是多少?2、单位没有正规的考勤设备,个别部门只是手写签到签退。这样是否符合规范?3、每月工资从未明细,也不发工资条,这样是否符合规范。4、目前劳动法规定的工作时间每月是多少小时?对于加班是否应该有补助?
您好,今年7月下旬进了一家幼儿园工作,进去的时候 是给我见习岗位 到了9月份开学,他们发工资,而我却没有,同时也没有给我签合同 不给我交金 原因是因为我还未生育,养小BABY的话 我可能随时停下来,所以这点原因,他们没给我签,在暑假上班一个多月,居然没有给我一分钱,当时面试的时候,他们没跟我说,从7月份进去 到
我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?
我是一个企业的老板,最近社保局在查我公司的社保,我们给每个人都买了保险,但是买的基数都是比照当地最低社平工资,请问这样合法吗?假如按照真实的买的话,员工也不乐意,实在是太高了,单位和个人合在一起要40%了,谁受的了
我是鞍钢附企在职职工,单位调最低工资了,可把保健,奖金全在内的给我们涨到900元,后又扣掉养老保险,失业保险。不是说,涨到900中,只含养老保险,失业保险的吗?我们单位这样做对吗?我们要怎么办?找谁?
昨天,发的工资,发的是上个月的工资,加上十一的过节费200,总共是1163,我去问了,她对我说是不管发的是什么时候的钱,只要当月到我手里的钱是那么多。过节费应该算在最低工资里吗?而且我觉得是上个月的工资,和下个月的过节费能加在一起吗?
我是河南省一县城公路局职工.现在出台的最低工资保障我们适用不适用.现在我的工资扣了养老金以后是470元.但我们另外发的还有200元的岗位津贴.现在发到手里的工资是670元.我们符合不符合最低工资标准.谢谢