我爸爸是多祥镇达洲中学公办老师，1986年正月在一次上晚自习时给学校发电不幸去世，我爸爸走后我妈妈顶我爸爸的职在学校食堂煮饭一直工作到今年6月份，现在我妈妈到了退休年龄，学校按零时工将我妈妈清退，这样合理吗？
我是一名97年被清退的代课教师，想咨询中央有没有批文件专门针对清退代课教师的补偿问题。 急需！！！！！ 谢谢！！！！！！
我是87年当的代课教师，后来自己进修了英语大专学历，连续8年评为先进教师，教学成绩好，可是99年被一刀切下岗了，我感觉太不公平了，公办教师进修学校报销学费，我们就不给报，这倒没什么，下岗之后年龄稍大，不知道干什么，一生中最好的年龄贡献给了教育事业，下岗后感觉跌到了谷底，没有地位，没有尊严。心情坏极了，到
我母亲1985年代课因为一些原因1996年停止代课，离乡两年。1998年从外地回来时名字被别人顶替了，没有转正。2003年继续代课，2009年停止代课。请问可以拿到相应的补偿吗？如果能的话通过什么样的渠道呢？
在上班的时间内，在校门外被车撞到，尾骨折了。医疗费，误工费，请人代课所需的费用，与补贴，这些费用该谁出？学校还是肇事者？ 补充：医疗费应该是肇事者负责吧？至于误工费与请代课的费用学校出还是？还有能要求什么赔偿
父亲在学校上班时，不幸触电身亡。教育局认定为因公殉职。上届教育局领导开会研究，决定给予母亲一个代课教师指标，这样母亲每月会有收入，直至母亲终老。 但去年广东取消代课教师。此届教育局领导不认上届教育局领导的决定。直接取消了母亲的代课教师资格。现在我母亲得不到任何补助收入。我母亲一直无工作，今后的生
我单位于2000年初由国有企业改制为私人企业，改制过程中，企业清算资产，折成股份由全体职工自由购买后，剩余部分股份由工会持有。后来单位为避免将来工会股份出现后遗症，又将工会股份按照职工工龄进行分配。现在我与单位产生劳动纠纷，单位以改制前的工龄已经得到股份补偿为由，不对改制前我的工龄进行补偿。请问，单位这
