本人10月11日正式以书面形式提交辞工书，公司批准离职日期11月14日，我因有事要求10月25日离职，公司说要扣工资，请问按劳动法是怎么扣？我在9月底已经以口头形式申请过离职，但主管说迟些写辞工书，请问口头辞工算不算？ 谢谢！
我是搞人事行政的，想请问下律师们：对于劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的或者急辞职的，那用人单位该怎样做？该如何扣除他的工资比例？ 多谢你的帮忙！
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
在没有签合同的情况下辞工厂里不批，还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益？
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。
我叫李杰，在广东东莞石碣东聚电子厂打工二十天，家里发生了变故，爷爷死了，接着母亲食物中毒，大量呕血，胃血管破裂，身为独子的我急辞工回家。已得到主管的批准，上面也有我的辞工名字。说工资找人代领。我请了一个同乡帮我领工资，且寄去我的身份证。写了代领书。可公司说人家是骗子，不给我工资。我如何办
我在广东东莞石碣东聚电子厂打工二十天，因为家里发生了变故，爷爷死了，母亲为了不影响我的工作没通知我回家。可是母亲食物中毒，胃血管破裂，直呕血，身为独子的我急辞工回家。已得到主管的同意，上面辞工也有我的名字。可发工资时我已回到了江西。厂家说要我请人代领。我写了委托书，还寄去了身份证和身份证的复印件。可
我一个打工的94年的.2011年6月13日经过亲戚介绍进了东莞一家鞋厂.进厂实在面部，比较轻松，6月30日，吧掉道成型部.一天1多个小时站着工作，岗位温度30多度，干了两天受不了向车间领导申请调回去，车间领导答复是，没有这一说，要么离职，要么辞工，我于7月5日当天申请辞工，但给我结工资却按35元一天计算，还扣伙食费，不是
厂里做的产品发到德国去了，德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书，就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书，那他也不结清工资，还说产品要检测出来。我说
我是2010-09-15日进入该公司，当时谈的工资数额为2500元/月，但签定合同时所签定的为5天/8小时制的，底薪按当时的920元/月签定，另外在合同的其它项上备注了3点：4个周末的加班费为338元，奖金为1242元，总数相加才为2500元。后来在春节回家的时候，因我请假回家了，财务人员将我的奖金全部扣除，我找到行政部经理，他后来
商贸公司承包荒山荒地后建设工程，造成拖欠农民工工资，如何解决？
一商贸公司承包某村荒山荒地后，未经批准建酒店。违法工程被没收处理后，商贸公司拖欠施工单位工程款，该由谁负责？怎么处理？
