企业在不通知，不自愿情况下强制执行内部退养怎么办早日得到解决！
劳动法有企业可以在职工不自愿情况下给强行办理企业内部退养的吗？男55周岁女45周岁,我原是电力系统属下的大集体企业职工，在2004左右企业改制，进行资产量化，我用量化份额参加企业从组成为企业股东，2008年在工人和干部不均衡的情况下职代会通过合同制职工内部退养实施办法。内容如下： 1，职工内部退养的年龄：男55周岁女45周岁一律办理内部退养不包括中层和朝阳市建委承认的具有专业对口中级以上职称的职工）。 2、职工自愿申请提前内部退养的年龄： A男满50周岁，可自愿申请办理提前内部退养；b。中层干部和具有中级以上的职工符合男50岁女45岁可以自愿申请办理提前内部退养。 3内部退养职工的年龄，义本人档案记载为准。 4.合同制职工在管理岗位的工作人员，其内部退养的年龄与工人内部退养的年龄相同。 我怎样才能维护参加工作劳动权利，有那条法律规定可义维权
我家老宅基地上的房屋因年久失修倒塌 在未得到通知的情况下被村委会批给了别人 该怎么办
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我与前夫是经法院调解协议离婚已经三年，协议中对方同意每月支付小孩抚养费300元每月。但至今为止，对方一分钱也没给过。我与今年三月向法院申请了强制执行，到现在还是没有结果。我向法院提供了他的联系电话以及家庭住址。但法院每次都声称找不到人。而他本人确实是住在本市，电话也能联系上，只是避而不见而已。法院说让
交通肇事案一人死亡，被告没有偿还能力，即使强制执行依然没有钱，我们该怎么办？
交通肇事案一人死亡，肇事方全责。我方已经提起了刑事附带民事诉讼，现在是被告没有能力偿还。我们咨询了一下。在民事赔偿上即使法官判了多少钱，但是对方没有能力偿还，我方即使让法院强制执行，如果肇事方没有偿还能力，我方的追讨会更麻烦。现在应该怎么办啊？难道就放过他吗？
我是一公司股东,并不是法人,在公司成立一年中,欠货款七万,被供货方起诉.现在已经到执行阶段,但是公司没有固定资产.要强制执行.公司也没钱,也没物.是个空壳.执行什么呢?
我和老公结婚不到两个月因他有暴力倾向，但生活期间我没有抓住暴力证据，实在难以忍受，我便单方提出离婚，对方不同意，我就到法院起诉，可对方要求赔偿彩礼4万圆，我不愿赔偿，2010年正月初7正式分居，2010年7月判决通知书传送到我这里，直至现在两人一直分居，僵持着，请问该怎么样最快速度能离婚？
职工不同意与签订内部退养,企业强行放给职工50%工资,我们应该怎么办?
2005年因国有粮食企业改革需要,由莆田市粮食局统一发文对下属企业男55岁,女45 岁的职工发给工资60%实行内退政策,至尽已有6年多时间了,现改革早一结束,企业经济效益明显好转,不但招收合同制新工人,连过去改革时的86年后的合同制工人也通过关系招收回来了,企业领导也新购多部小车(每辆小车年费用最少20万,可以支付6-7个职工工
咨询一下在双方签订合同3年，但是工作满一年半，现在的工作没有了，让我们回家得到通知，这样情况怎么办
我是在钢铁厂开三轮车的，在进厂时间签订3年合同，但是在我工作满一年半时间，现在的工作没有了，和我一样岗位的有7人，原因是厂里现在换其他车辆工具了，让我们回家等通知，又没有工资，我们还想开三轮车，其他分厂有三轮车他们不安排，给我们退回人事部，这样情况我们应该怎么办，怎样维权自己
