你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
我在一家红木家具做临时负责人(店长)。离职一个多月了,工资一直迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续,她也在交接单上签了字,公司当时就要我不用去上班了。我的离职申请经理也签了字,但是公司以各种理由迟迟不办理离职手续。最近公司又说,其中一个月的工资不给发了,因为打卡机坏了(当时就和公司反映了打卡机有问
公司拖欠两个月工资不发,保险也没给上,突然公司宣布破产清算,我想问下工资能否要回来,要通过什么途径,宣布破产前的工资是不是也没戏了?多谢 有劳动合同
一家私人公司有营业执照,由于公司经营不善关门了。本来关门就应该清算我们的工资,但是他已下个月发放工资为理由,然后就让我们等到这个月,结果他又要我们等到这个月末,今天都已经29号,但是他没有任何想发工资的迹象。请问我后期应该采取怎样的措施对我来说才最有利呢?
在房地产公司开发的小区做水电工,小区的承包商又转包给包工头,现在包工头不接电话也不支付工资,打劳动监察电话说只针对单位不针对个人,像这种情况在包工头逃匿的情况下农民工该如何维权讨回自己的辛苦钱?
我山东省胶州市一家外企工作,2011年9月1日我提出书面辞职后,总经理不给批准,让我回去等消息,到9月28号打出了一份通告说我无故旷工记三次大过立即开除。拖欠我7-8两个月的工资,9月30日公司开工资我去不开给我,说让我办理离职手续后再开工资,请问这样合法吗?