前天刚买的电脑，发现配置的性价比远低于我所花的钱，我想要求退货或者换别的款式，可以吗？
我买了一台笔记本电脑，用了没几天，电脑就死机黑屏，由于过了换货日期，我补贴店家245元换了新的。可是这台用了8天又黑屏了，寄到维修服务部说是好的，给我换了系统。我现在还能要求退货吗？
8月30日购买，买回后发现系统安装日期在7月5日，可是这台机子不带系统，并且外包装有两层封条，下面那层已经被打开过，后检测，硬盘开机次数90次，使用时间132小时，重启次数11次。近日找他们退货不同意。我该怎么办？ 补充：但是现在我们出示的证据商家都不认同，他们只是说这都是正常的。我们
我在当月的15号跟公司说不干了，期间在人替班，在最后两个班没有去，业务然后打电话跟我说，问了一些事，然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他（公司）有权利扣除当月工资么。 什么都没有 ，保险也没有，我是在商场当导购，而且，国家老早规定最低工资1160，他也一直没涨，而是这两月现涨了200原先是900的保底。可
甲方拖欠乙方工资，乙方为在校学生，因为讨要工资，甲乙双方发生打架事件，乙方有证据说明甲方拖欠工资，但甲方事先报警，反过来诬告乙方抢劫，乙方有证人证明清白，甲方没有证据说乙方抢劫，但是此案件已经立案，不知道公安部门会怎么处理，具体会出现什么情况？自己会在被诬告的情况下判刑吗？自己不懂法律，希望前辈们帮
你好，我因为怀孕，公司要求提前请事假半年以上。在这期间公司停止了帮我买社保，但我的合同上还是公司的员工。请问这是合法的吗？公司是在什么情况下可以暂停帮员工买社保的？
你好，我因为怀孕，公司要求提前请事假半年以上。在这期间公司停止了帮我买社保，但我的合同上还是公司的员工。请问这是合法的吗？公司是在什么情况下可以暂停帮员工买社保的？我的社保公司交172元，我本人交137元，但我在请事假的这段时间，是没有工资发的。所以公司说请假这段时间我不在岗位上班，公司是不会出这172元。
2011年9月11日，我在北京星球通手机连锁西单店，购买了一款手机三星S3370,价格为1400元，今日在京东商场查看售价才798元，价格悬殊，感觉自己在购买手机的整个工程都是在受骗。当我走进卖店第一个想法只是想看一下自己曾在网上中意的诺基亚E71的价格，结果被店员叫住开始介绍诺基亚手机，感觉手机还不错，价格还很合理，当
