我公司把宿舍楼和综合楼承包给一个建筑公司，该建筑公司没有在合同约定的时限内建好，本来合同约定是两个月建好，但实际上该公司两年也没有建好，于是我们起诉解除合同！在审理过程中我们申请了房屋质量鉴定，现在鉴定结论出来了，但是结论对我们不利，根据结论鉴定单位并出具了修复方案，但是就是修复方案没有对结论部分中关键的一项作出修复方案，因为这一项如果要修复必须把已经建好的房屋主体都要拆掉重建，等于给建筑公司在两年断断续续修好的都要拆除。该鉴定单位就没有对该项结论作出相应的修复方案。于是我公司向法院提出要求鉴定单位继续补充修复方案。但该鉴定单位说:该项结论虽然不符合图纸设计要求，但是不需要修复。如果修复就是资源浪费！所以没有根据鉴定结论出具相应的修复方案。我想请问大家：该鉴定单位的说法对吗？我们接下来该怎样维护自己的合法权益呢？谢谢！
其他所有鉴定结论中房屋与图纸设计不符的都出具了修复方案，唯独该项结论没有出具相对应的修复方案，因为我们接下来要根据修复方案进行修复费用评估！
律师说有一定道理，那么我们公司的房屋建筑的构造与设计不符承建单位就不用承担责任了吗？难道我们公司就只有承受这个与图纸不符的结果不能要求修复或者推倒重建了吗？因为承建的房屋主题构造不符合设计图纸要求，与图纸不符！请我前辈们给我说点有建设性的法律意见吧！不要说建议委托专业律师怎么的怎么的。谁不知道委托专业律师呢！委托了专业律师还来请教大家吗？
砖砌体砂浆设计强度为M7.5，实际强度检测值小于M2.0，有的测不出强度，砂浆用手一撮就掉。现浇板实际厚度与设计厚度也有较大差别，钢筋配置也不能满足要求，地下室到处漏水，现业主要求退房，现该小区的房价比其他小区的房价低500元左右，开发商愿意按本小区房价退款，但因开放商违反约定不能提供合格的房子，造成业主退房
我在一民办学校工作，2010年12月30日人力资源部的老师和二级学院的二位院长找我谈话，知道被裁员了。离职手续是院长给办的，人力资源老师还让我写了申请，说有什么要求可以写上。我写的是补上入职至当时的保险；赔偿3个月工资（我当时整工作2年6个月）。随后在2011年5月初问询推脱没看到写的申请，我又从新写的一份申请，我
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗
我们工厂以前有个生产厂长，由于出现产品质量问题，被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题，工厂也没有给他发工资，他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理？能不能直接从他的工资中扣出损失？而且造成的损失远远超过他的工资，我们工厂应该怎么办？谢谢
工伤却没有工伤保险，怎么处理，我应该去哪个地区的劳保局申请工伤认定以及伤残鉴定
我朋友上班的公司注册地在天津，但是他们公司曾在保定办公，他是那个时候被招聘的，所以他的养老保险以及医疗保险都是办的保定的。前段时间他们公司取消了在保定的办公地点，现在只在天津。而他又在深圳出差的时候受了伤，请问现在想借助仲裁机构要求公司赔偿，应该怎么办。是去天津还是找保定的仲裁机构
用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理
你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后
我想了解一下，我爸全款购买了正在开发的一处期房，计划2011年底签合同，但6月底时我爸去世了，接下来不知道来处理了，
鉴定结果轻伤，民警问我怎么处理？我不知道后面的流程怎么样？请大家帮帮我
钱律师您好！我是一次几个朋友一起在KTV唱歌引起的，被对方用杯子把我的眉心和手部炸伤，鉴定结果是轻伤。 事故环境介绍：在黄龙东都KTV，之前是我几个朋友给他打电话叫我去一起玩，后来去了。发现他也在（他是指当事人对方），本身就接触不多的，只是表面认识，对他的印象也不好。进去他就开始找我喝酒，红酒存的，连找我
