公司强制单方面无理由解除劳动合同,未提前一个月通知,月薪高于上海平均工资3倍,该怎么赔偿
公司强制单方面无理由解除劳动合同,未提前一个月通知,月薪高于上海平均工资3倍,该怎么赔偿,年前解除,员工未同意,13薪水在合同中有,管理奖金未明确,但是有写和企业效益挂钩,如果申请仲裁,最终可以赔多少,月薪21500,谢谢!
您好,年前给一个小店打工,老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清
您好,年前给一个小店打工,老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清,前几天,去老板哪里要工资,说给我出去借钱去,晚上就全家搬走了,有身份证照片,还有欠条身份证干嘛姓名都在上面,唯一的缺点就是没有章和手印,请问我该怎么办
您好,年前给一个小店打工,老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清
您好,年前给一个小店打工,老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清,前几天,去老板哪里要工资,说给我出去借钱去,晚上就全家搬走了,有身份证照片,还有欠条身份证干嘛姓名都在上面,唯一的缺点就是没有章和手印,请问我该怎么办
您好,想问一下过年这一个月孩子,只去了一天。国家现在规定怎么
您好,想问一下过年这一个月孩子,只去了一天。国家现在规定怎么收费?学费
你好,我是一个在夜场上班的,老板不发我工资,我要怎么要回我的
你好,我是一个在夜场上班的,老板不发我工资,我要怎么要回我的工资了