非因工得病医疗期满后不能从事原来工作也不能从事公司安排的工作

非因工得病医疗期满后不能从事原来工作也不能从事公司安排的工作！公司不批事假只能申请复工；但公司又不另行安排工作

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提问人：ask201603094xv
提问时间：2016-03-09

我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说

田田在长大已过期 2014-03-10 回复(3)

医疗期已满，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。

1、某车间员工的工龄为15年以上，2013年7月因中风已持续治疗长达一年，医疗期已满，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。单位能否与其解除劳动合同？ 2、若不能，医疗期满后又该怎么办？ 3、另外？前13年工龄都没有正式签订劳动合同，2012年6月才签订了1份期限2年的劳动合同，合同2014年6

jyg464574522 已解决 2014-04-23 回复(7)

我因颈椎手术医疗期满后。不能从事原工作单位给调了几次工作都不适合

我因颈椎手术医疗期满后。不能从事原工作单位给调了几次工作都不适合。单位也不回我。我该怎么办。

短信用户已过期 2014-10-03 回复(1)

医疗期满后，仍不能从事单位安排的工作，但又没有解除劳动合同的人员工资如何计发

我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！

ynmdzqc@126.com 已过期 2014-10-28 回复(1)

医疗期满后公司不安排工作岗位

本人13年10月生病手术，请了一年的病假，14年10月恢复上班，可公司一直未安排工作岗位，只拿最低工资保障，是否违法？

hc5423 已关闭 2015-08-21 回复(0)

医疗期满后回单位上班两天觉得自己已不能适应单位按排的工作我该

医疗期满后回单位上班两天觉得自己已不能适应单位按排的工作我该怎么办