我是一名公立二级医院在编人员，2013年9月与医院签订协议，
我是一名公立二级医院在编人员，2013年9月与医院签订协议，里面有5年服务期限（不满年限需缴纳10万违约金），本人工作至2015年8月提出辞职，院方领导签字批准，社保养老保险手续都已办理，解除聘用合同证明书已签字盖章，卫生局也已经签字盖章。但是医院欠我一部分工资没有给我，我去要工资时候院方以我工作期限未满需要缴纳违约金拒绝支付拖欠工资，我想咨询您，我是否需要缴纳违约金？
您好！我是现在在一家二级医院医生工作一年，属于在编人员，今年想考研
您好！我是现在在一家二级医院医生工作一年，属于在编人员，今年想考研，脱产读研，可以直接跟医院辞职吗？我考取我们医院的编制后，未签订任何合同，只是在考前签订了一个三年合同
现是公立医院在职在编人员（7年前从民营医院考进来），由于家庭困难申请工作调动
现是公立医院在职在编人员（7年前从民营医院考进来），由于家庭困难申请工作调动，单位领导不批，合法吗？
我是甘肃某市级医院在编职工，2013年参加工作时医院让签订了协议
我是甘肃某市级医院在编职工，2013年参加工作时医院让签订了协议，工作五年之内不得调动，如果调动就要支付违约金，一年一万，现在我要辞职，在工作期间单位未委配我参加培训，请问协议有效吗，我需要交违约金吗
您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同
您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同。工资也是按照实习工资获取，每月实习工资1200，实习已经有20天了，了解到一些这个实习单位的一些情况，对我本身有物权侵害，但没有合法劳动权益的保护，对于工作服这样的物品是由校长和副校长在不是双方签订买卖合同关系的条件下让我使用的
您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同
您好！我是一名大四学生，现在在一家非公立教育学校。实习，没有签订任何协议合同。工资也是按照实习工资获取，每月实习工资1200，实习已经有20天了，了解到一些这个实习单位的一些情况，对我本身有物权侵害，但没有合法劳动权益的保护，对于工作服这样的物品是由校长和副校长在不是双方签订买卖合同关系的条件下让我使用的
我是潞河医院的一名护士，去年年底因为不满医院给正式在编职员和我们劳动派遣人员的待遇，在网上发表了评论
我是潞河医院的一名护士，去年年底因为不满医院给正式在编职员和我们劳动派遣人员的待遇，在网上发表了评论 我是潞河医院的一名护士，去年因为不满医院给正式在编职员和我们劳动派遣人员的待遇，在网上发表了评论。现在医院希望我自己辞职，也有意向劳务派遣合同到期后不与我续签了，我已在医院工作近六年，请问我该如何处
律师，您好！我是一名医院在编人员，今年考上全日制硕士研究生，目前被拟录取
律师，您好！我是一名医院在编人员，今年考上全日制硕士研究生，目前被拟录取，学校要求先向我档案所在单位（工作当地的卫生局）索取档案以备审核，再予以考虑是否正式录取。现在我去卫生局人事科交索档函，对方却告诉我说要我现在自己主动提出解聘，解聘后才可以调动档案。请问是这样吗？我认为，卫生局应该先把档案发到学
您好！我想咨询下，事业单位想（医院）在编人员签订聘用合同到期（2015年6月30日）
您好！我想咨询下，事业单位想（医院）在编人员签订聘用合同到期（2015年6月30日），有提前一个月书面提交辞职，并做好了交接工作。一个月后合同到期，单位不给办理辞职手续，就直接走人了。现在新单位要求相关证件。我问了原单位，他们还是不给办理。请问这种情况申请人事仲裁成功的几率大吗？
