公司劝退还拖欠一个半月工资

被公司劝退还拖欠一个半月工资说等一个月后再发。实习期还没有保险，应该怎么解决

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提问人：yinliang1234
提问时间：2011-09-28

如题,从哪些方面取证比较有说服性呢?

罗月玥已过期 2011-07-05 回复(9)

上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资

您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的

子默已关闭 2011-07-26 回复(0)

辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资

您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的

子默已过期 2011-07-26 回复(2)

我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议，现在不在那干了，一个半月工资不给不说，还不给我解约函

我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议，现在他们停业整顿，不让我工作了，一个半月工资不给不说，还不给我解约函，要不就只能给我开5月10日的解约函（我的协议签订的时间是5月9日），我现在该怎么办？

comfort7 已关闭 2011-08-01 回复(0)

上班不满一个月公司工资拖欠未发足

我在一家美容院上班不满一个月没签劳动合同被辞退公司拖欠工资未发足我该怎么办？

673178593 已过期 2011-08-21 回复(7)

辞职后公司要拖欠一个月发工资.

我本来是7月下旬到公司上班的.按找公司规矩是每个月5号发工资也就是说我的工资会在9月5号发。但是因为一些私人原因我在8月底辞职了.今天去公司问，公司说我的工资要在10月5号才能领取..但是就算我不辞职工资也是在9月5号领取.为什么辞职了工资倒要在10月5号才能领了..

11060610 已过期 2011-08-26 回复(1)

公司拖欠我们3个半月工资

潍坊爱艺思乐器有限公司是昌乐辖区的一家韩国独资企业，2004年建厂，工人大都是我们当地的农民，公司也没和我们签订劳动合同，今年效益一直不好，拖到现在5月份工资才发了一半，就在今天因欠外债太多被多家单位起诉而被迫关门，也没人告诉我们工资该怎么办。我想咨询一下我们应该怎么做。

1755908086 已解决 2011-08-27 回复(1)

我在一个小的外贸公司做了一个半月，半个月的工资老板娘就不给，打电话也没有接

上个月做了16天的工资，本来在这个月的15号给的，老板娘居然拖欠，而且电话也不接，有什么法律的途径解决，该找哪个有关部门

zhangqiaoting 已过期 2011-09-18 回复(1)

公司不给按时交社保，离职后拖欠最后一个月工资

1.去年到某公司上班后。公司说在公司干满半年后才给交社保，当时不懂，干到半年后离职，了解到应该在入职之日起单位就给交社保，想问一下，公司是不是应该吧社保给我补齐，另外半年期间没有交社保的滞纳金是不是也因该由公司承担。 2.对于一个公司对每个员工都采取这样的“政策”是不是不符合国家法律规定的，如果没有离职

miaomiao1003 已过期 2011-09-19 回复(2)