用人单位以调岗位为理由叫你走人

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20160308bjw
提问时间：2016-03-08

请专业人士帮帮忙！请问一下！用人单位可以要求前来应聘者留下身份证复印件和学生证复印件吗？还有可以以，该岗位需要考证为理由，要求交钱报名和借书的押金吗？我朋友今天去保险公司面试，简单聊了一下，就交了身份证复印件和学生证复印件，还交了钱！谢谢！

lee-shk 已过期 2012-02-16 回复(1)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

我工休时出了车祸导致左手骨拆，过几个月后用人单位以不能胜任原来的岗位为由调到工资很低的岗位，我不同意，我要怎么办？？

zhangwei1980 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我刚面试的公司，公司起草了一份劳动合同，但是没有涉及劳动社会保险这一条款，理论上劳动合同这一条必不可少，请问这份合同有法律根据吗？是不是可撤销合同？是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？这份合同我能不能签？

liubing099 已过期 2016-01-29 回复(5)

你好，我是一名参加公益性岗位就业人员，用人单位签了一年合同，第二年有签了一年，后面三年就没牵过合同，就在这元月二十六日下午三点突然辞退了我，麻烦问后三年未签合同这样突然辞退，受不受劳动法辞退补偿

ask20160129ryh 已关闭 2016-01-29 回复(0)

ask201602044s8 已关闭 2016-02-05 回复(0)

ask201602044s8 已关闭 2016-02-05 回复(0)

律师你好：请问用人单位与劳动者签订劳动合同时是否必须签订岗位协议？

ask20160301cy3 已过期 2016-03-01 回复(1)

1456832755 已过期 2016-03-01 回复(1)

ask20160308bjw 已过期 2016-03-08 回复(5)