我在移动公司代理业务有4年了，到现在工资每月不能按时拿到手，九月快完了六月工资九月21日才打到卡上，而且还少算了近700元。找他们他们说：“就是这么算的，不想干了走人”，工资不能按时发放，养老保险、医疗保险都没有。我想请教一下，在移动公司像我这样的业务员，按劳动法规定可享受那些待遇？拖欠、裁剪工资我如何维护自己的合法权益？谢谢！
公司撤柜了，以前是找的代理交的 保险，这月只工作 了 15天，我是否享受当月 满工资？
公司撤柜了，以前是找的代理交的 保险，这月只工作 了 15天，我是否享受当月 满工资？
请问：移动公司盗用消费者身份信息，在消费者不知情的情况下办理移动业务，移动公司该负什么责任？本人是否可以要求索赔？如果其称尚未产生费用，给停办业务，是否就可以免除任何责任，不进行赔偿等。（时间已有三个月，是否真的未产生费用，现不详）我该做些什么呢？谢谢帮助。
本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？
公司是美国公司在北京的分公司， 女员工怀孕后， 能否享受到工资+奖金的全额工资？能否享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策？
我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢
我爸爸1990年3月因病去世，我妈当年31岁，住在学校的家属院里，现在学校因建设需要，将其家属院拆掉。现在我妈年龄为53岁，是否能补办一住所？还能享受那些待遇？
不签新公司合同，原公司调的新工作跟原工作性质相差很远，工资待遇低了很多，我们该怎么办？
我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同要2014年4月才到期）。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司，请问工龄可以转入新工公司吗？如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？
我和前夫离婚快3年了，我有公司30%的股份，但我没有享受一分的红利，我该怎么办，并且前夫又有了一个两岁多的孩子孩子，现在我的孩子已满18岁了，他说法律上看可以不管了，还是是判给我的还在上高中。谢谢律师，能给我解答一下。
我三个月前进入一家投资咨询A公司做一名操盘手（就是自己出钱投资黄金现货），平台是该咨询公司提供的。但是入金的帐号是国内个人帐号，说是由他转汇到国外银行。但是确认函都是由A公司的上级代理（投资平台的代理）公司发给我的。包括投资账户的开户。半个月前，A公司老板将公司转给别人。在三个月期间，我介绍了2个朋友也
