公司从事地产开发,没有签订劳动合同,目前基本工资加提成,加奖金
公司从事地产开发,没有签订劳动合同,目前基本工资加提成,加奖金,为工资模式,当月我们满足销售额度后,因为当月有同事底价买了一套,才满足销售额的,公司以公司同事底价买房为由拒绝发放奖金,认为当月未达到目标,我提出疑问公司回避,只有回复公司说有就有,没有就没有。从事2年,真的忍不住是否可以提出劳动仲裁?
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我是2013年7月上的班 工资1900,到目前2015年3月公司没有签订劳动合同和社保保险
我是2013年7月上的班 工资1900,到目前2015年3月公司没有签订劳动合同和社保保险,现在想辞职了,请问仲裁时效过了吗?可不可以劳动仲裁了?能拿到经济补偿么?能补偿多少?谢谢
我在一家省会城市注册的地产公司做招商,没有签合同,只是谈好了工资和提成
我在一家省会城市注册的地产公司做招商,没有签合同,只是谈好了工资和提成,今年五月招商工作完成了,但公司到现在一直以城投公司没有结提成给他们为理由,不发提成,请问我要准备什么,才能拿回提成?
我在一家省会城市注册的地产公司做招商,没有签合同,只是谈好了工资和提成
我在一家省会城市注册的地产公司做招商,没有签合同,只是谈好了工资和提成,今年五月招商工作完成了,但公司到现在一直以城投公司没有结提成给他们为理由,不发提成,请问我要准备什么,才能拿回提成?
您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提
您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提成与员工销售手册一致 现公司调整销售手册 取消我职位提成改为绩效并在销售内部公示 我表示不能接受 而公司表示要不按协商一致单倍补偿我要不我继续做也不发提成了 我认为这本是他们辞退应按双倍赔偿 请问这种情况我该如
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?
付律师你好,我想问一下,公司没有和我签订劳动合同,公司拖欠部分工资不发(我们是基本工资加提成的
付律师你好,我想问一下,公司没有和我签订劳动合同,公司拖欠部分工资不发(我们是基本工资加提成的,基本工资发了,提成没有发,),我已经离职两个月了,提成还是没有发,还在上班的同事的都已经发了,是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资?
没有与公司签订劳动合同,辞职扣工资,想申请劳动仲裁,可是目前手里没有具体证明
没有与公司签订劳动合同,辞职扣工资,想申请劳动仲裁,可是目前手里没有具体证明,只有与老板的来往短信,可以么
我想咨询一下,我在洗浴中心上班,没有签订劳动合同,我自动离职了,我的工资,提成,和押金,公司不给发
我想咨询一下,我在洗浴中心上班,没有签订劳动合同,我自动离职了,我的工资,提成,和押金,公司不给发。能要回么,我需要承担什么责任么?