公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费
公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗略算了一下不到三千。
就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资
就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资，应该怎么办？
公司解散，老总都没有说，但是我们也没有签订合同，请问，老总不给我们员工工资， 我们怎么办？
公司解散，老总都没有说，但是我们也没有签订合同，请问，老总不给我们员工工资， 我们怎么办？
您好，我在本公司做了半年，没有签合同，因一直拖欠工资没发，本人就提交辞职书
您好，我在本公司做了半年，没有签合同，因一直拖欠工资没发，本人就提交辞职书，老板也找我谈过话，工作接交我也给了个时间限让人事部去招人，人没招到，然后离职时间到了，本人就没上班了，如今两个礼拜了仍然没有给我结算工资，催老板发工资，他能找一堆理由来忽悠，此事告到劳动局公司能接受怎样的惩罚？
我在公司工作半年，公司也没有给签订合同也没有给交保险，发工资都是网银转账
我在公司工作半年，公司也没有给签订合同也没有给交保险，发工资都是网银转账，我现在不想在公司干了，要好公司没有证据怎么办，我们上班都是打指纹，工资条也没写公司名字
我和公司没有签订正式合同，一直没有转正，因为公司不景气老板一次又一次的改工资
我和公司没有签订正式合同，一直没有转正，因为公司不景气老板一次又一次的改工资，干了五个月现在辞职了，办理了辞职手续……老板当时说发工资时发给我工资，发工资时工资又变了少了五百保底，找他说保底时他在狡辩，我忍了一下……现在发了提成更少了可怜，我该怎么办？
公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放
公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。
在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放
在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放，女性现在52岁，该怎么做才能让公司补交社保
