同学介绍说有个兼职，之后我们就去面试了，面试当天公司直接来人，我们是现场直接报名的，然后一个女的叫我们发我们自己的信息给她，之前以为是公司那边的人，面试当天也没有说什么工资要扣除多少做介绍费，之后有人知道我们学校的一个学生以个人名誉介绍学校学生去其他公司做兼职，然后跟公司协商好每人每天扣除部分工资作为管理费，但是我方一直不知情，也没经过我们同意，事后有人揭发，那个学生才承认并说明情况，请问这个学生的行为合理吗，或者是违法的吗？
私立学校限制在职员工参加社会招考，并用扣工资来作为惩罚合理吗？
1楼 我在私立学校教书的，在没有影响本职工作的，参加社会招考，结果考上了。虽然我已经辞职了，但是我继续教完这个学期。学校要扣我最后两个月工资作为惩罚，学校董事会的文件，限定我们去招考，如果去招考就自动解除合同。既然我已经被解除了合同，那么学校有没有权利惩罚我呢？而且合同上也没有明确的说明我不能回去
我弟弟在某培训学校学习三个月后被学校介绍去陕西某鞋企工作，没想到所谓的鞋企竟然是一传销组织，我弟弟被传销组织控制后失去人身自由，并且随身携带的手机，现金都被传销组织夺去，后有幸逃出该传销，我知道后马上向温州110警方报警，没想到110不予立案，请问学校应承担什么责任?向学校讨说法，学校不予理睬，自称不知道
原定工资1800元，后期在我不知情的情况下私自降我的工资至1000元，谈判未果的情况下，我走正规程序离职了，当时说下个月发工资，时间到了却又推下个月，至今未果，和老板谈判时，工资又说因为没有足月，将按一半发，即900发，这事该怎么解决？法律中有这项规定吗？
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗
试用期离职，公司根据承诺书扣除第一个月工资作为学徒费，合理吗？
有签劳动合同，又签了一份承诺书，里面提到工作不到三年就要扣除第一个月的工资作为学徒费，并且收回公司福利，比如食堂饭钱之类的。 每天工作10个小时，一个月休假两天，国庆休息2天，中秋1天。没有加班费，这样可以赢得劳动仲裁吗？ 没有接受过任何公司培训
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，现在上海远博劳务公司不发工资。。
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，中介不发工资，学校不负责任。原来学校说去上海打暑期工是包吃住的，还有说的地方并不是我们后来去工作的地方。最可恶的是：竟然把我们带到中介，就是上海远博劳务公司。把我们放在中介后，老师就自己走了，对我们不闻不问。远博劳务公司派我们去了上海某有限公司，到了那边环境很差，
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，现在上海远博劳务公司不发工资。。
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，中介不发工资，学校不负责任。原来学校说去上海打暑期工是包吃住的，还有说的地方并不是我们后来去工作的地方。最可恶的是：竟然把我们带到中介，就是上海远博劳务公司。把我们放在中介后，老师就自己走了，对我们不闻不问。远博劳务公司派我们去了上海某有限公司，到了那边环境很差，
