工作5年,现在辞职有失业金嘛?或者合同到期不想续约,可以拿失业金嘛?
我在国有企业做了5年,保险全交的,现在我辞职了,可以拿失业金吗?或者合同到期,我不续约可以拿失业金嘛?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
我是13年4月进公司,合同1年一签,到14年4月25日到期,至今未续签,现在我想辞职,请问:我提出辞职,合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗? 如果公司以现在公司业绩不好做借口,不赔偿怎么办
劳动合同3月28号到期,3月16号与公司签订了一份续约合同,现在又不想续约了,我可以正常到期离职嘛?
我2013年3月28日到公司,签订了一份一年的合同,公司本部在南京,由于公司安排被调到苏州任职,应本人家中个人原因想调回南京,但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书,如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开,请问如果真这样我可以3月28日就离开吗?
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在一个单位工作了十年,现在合同到期已经过了三个月了,现在辞职
在一个单位工作了十年,现在合同到期已经过了三个月了,现在辞职有补偿吗
在一个单位工作了十年,现在合同到期已经过了三个月了,现在辞职
在一个单位工作了十年,现在合同到期已经过了三个月了,现在辞职有补偿吗