我2月15号提交的辞职报告，做了几天后生病请了病假，病假结束后就没去上班了。没有做满30天，现在公司一月份的工资没有发给我，说从提交辞职报告那天开始停发，直到满30天流程结束再一把结算，现在我的工牌已经交了给人事部，流程被卡在部门，部门要求我回去上班直至他们招到新人与我交接才行，我与部门协商先交接给在职同事，但部门不肯协商，一直要我回去上班等招到人来交接，可是我又重新找了工作已经上班不能回去上班了，也不想再回去，部门就说如果三天不来上班算旷工，按自动离职处理，自动离职就扣除所有工资（一月份整月和二月份十天工资，还有十二天是病假），我想问公司这样扣合理合法么，我可以要回我一月份的工资么？二月份的扣就扣了。
之前我已经去了劳动监察部门投诉了，监察部门打电话给公司问了情况，公司就说不是不发，只是我工作未做交接手续没办，等手续办好扣除相应费用后再发，监察部门就让我回去找部门协商，做好交接办好离职手续，我回公司与部门协商先交接给在职同事，部门不同意，一定要求我回去上班等招到人来交接，可是我又重新找了工作已经上班不能回去上班了，也不想再回去，部门就说如果三天不来上班算旷工，按自动离职处理，发公告开除我。
请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？
我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后， 我没跟他们说就走了，到 了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到
你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资
你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资，还说不服就找劳动仲裁，该怎么办，
你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资
你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资，还说不服就找劳动仲裁，该怎么办，
你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资
你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资，还说不服就找劳动仲裁，该怎么办，
我在一五年十月十二号来天津上班，厂里不给签合同。我上班不到十天因为工资待遇提成辞职
我在一五年十月十二号来天津上班，厂里不给签合同。我上班不到十天因为工资待遇提成辞职，被老板骂，年前活量多不让走，我上班打的有卡，记录我在厂里上班。年后我想要走，要回压我一个月的工资，请问怎么办？谢谢
工作了两个月快，提前五天申请辞职，也没签合同什么的，现在老板第二个月工资不给
工作了两个月快，提前五天申请辞职，也没签合同什么的，现在老板第二个月工资不给，还扣了我第一个月工资的1200块钱。总共就1800元。辛苦了这么久就给我600块钱。心里很难受，刚刚出来实习的大学生。就这样被欺负，本来想着突然辞职也很不好意思。就尽可能提前和老板说要走了，因为年后回来突然检查出来生病了，不得已辞职
我辞职了 公司扣我十天工资 说没干够一年不给发 没有合同 怎
我辞职了 公司扣我十天工资 说没干够一年不给发 没有合同 怎么才能让公司把工资发给我
