你好，我想问一下我的工资和奖金不是一起发的，工资又没有达到扣税的最低标准

你好，我想问一下我的工资和奖金不是一起发的，工资又没有达到扣税的最低标准，但单位把奖金和工资加在一起扣了我的税，这样也是合理的吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160304k1c
提问时间：2016-03-04

shuguangbaby 已过期 2013-05-30 回复(7)

我2004年1月进入单位，到今年12月准备辞职，但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准，能不能要经济补偿金，如果单位不给，要如何走法律程序

HUGE12928 已过期 2013-12-03 回复(3)

你好，现在北京最低工资多少，不到标准呢，还有工厂加班没有加班费，没有休息日，这都合法吗

ask20150907k7w 已过期 2015-09-07 回复(9)

在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？

1886160856 已过期 2015-11-04 回复(2)

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好，我们因车攺被解聘，工资低于本市最低标准，合同没有，社会保险没有给交，现在叫我们回家，这合法吗?谢谢

ask20160123a6u 已关闭 2016-01-23 回复(0)

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。

ask20160218r4y 已过期 2016-02-18 回复(3)

ask20160229k5t 已过期 2016-02-29 回复(3)

ask20160302d7f 已过期 2016-03-02 回复(2)

在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平）而且一直停留在2015年4月份的欠费状态，已经提出辞职，还有半个月正式离职，请问如果想顺利拿到工资和转出社保要怎么办。

1861270096 已过期 2016-03-02 回复(4)