我自2005年进入公司工作至今,2014年年底,公司面临破产停止生产,所有员工回家,但没解除合同,每个月公司照常代交社保。停业期间未拿一分钱工资。今3月份即将宣布破产。我想问我能拿到大约多少赔偿?
我们公司是个日资厂,现在好像申请了破产保护,听公司的部分人员说,这个时候公司载人的话,不管工作多少年的职工,都只能拿到一个月的赔偿金,对吗?
本人在一公司工作5年,最近老板让我走人,说公司效益不好,只补偿两个月工资。后面跟他谈补偿的问题,说不是他不给5个月的补偿,是公司实在没钱,说公司8月会申请破产,到时补偿能拿多少就不知道了。我想知道,公司申请破产了,我还能拿到补偿金吗,公司其它员工都在正常用上班,现在公司都欠我们两个月工资未发,我现在应
我是2012.8.20入职这个公司,今年公司经营有问题,要裁员。还有一个月时间离职。请问赔偿是怎么算的?我们工资是固定工资 绩效工资,公司在最开始设定工资结构的时候,就把固定工资定的非常低。现在公司说只赔偿固定工资部分,如果固定工资是3000的话,那我能拿到多少赔偿?
我们公司裁员 我干了累计五个月零几天能拿到多少赔偿 还有木有
我们公司裁员 我干了累计五个月零几天能拿到多少赔偿 还有木有签合同 赔偿是立即支付吗 谢谢