我一时糊涂偷了一个同事的手机价值378元，事发后被告到公司，公司送我到当地公安局。我被问了很多后来我那个同事没追究， 我给他道了歉，他原谅了我，后来 回公司要工资，他 说不 可能给我 发工资了。
同事在上班的时候捡到客户的钱包未上交，后来被公司发现后不让其上班了，那工资还可以领么？
我和我同事上班的公司是一家洗浴中心~~我同事在上班的时候捡到客户丢失的钱包~~但是没上交~~里面有现金1600块钱，几张银行卡和一张身份证~后来客户发现丢失钱包的时候~~回来找了~~但是他还是没还给客户~~后来下班的了~~我那个同事就请我和另外一个同事吃饭去了~然后还一人给我们分了200块钱~~后来这事不知道怎么给我们经理
我是便利店的一位员工，前段时间应为店里没人我在老家叫来了一位初中同学来店里上班，后来应为我的同学在店里偷拿了财物，跑回老家去了，现在公司说是我叫他进公司的扣留着我的工资，要我把我同学叫回来才给我发放工资，但我真的尽力的去叫我同学回来，但是叫不回来。公司也扣着我的工资，我想问下我可以去劳动局投诉吗。劳
我是物业公司部门主管，在离职清点东西时发现有的东西被员工丢了，现在公司将我的工资扣在公司，请问我该付
我是物业公司部门主管，在离职清点东西时发现有的东西被员工丢了，现在公司将我的工资扣在公司，请问我该付这样的责任 公司要我原价赔偿，请问这样公司是是否合理。前提是公司没有组织任何部门盘点过物品
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
我在当月的15号跟公司说不干了，期间在人替班，在最后两个班没有去，业务然后打电话跟我说，问了一些事，然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他（公司）有权利扣除当月工资么。 什么都没有 ，保险也没有，我是在商场当导购，而且，国家老早规定最低工资1160，他也一直没涨，而是这两月现涨了200原先是900的保底。可
我请问一下，出完工伤以后公司不给我涨工资，老员工都涨钱了就是不给我涨，现在新来的员工都比我的钱多了，公司算不算故意啊？我怎么维权呢？如果我自己辞职得到的赔偿和公司开除的比哪个多啊？有区别吗？
我是在KTV从事,调音和网络维护工作的.因为本人到公司应聘的时候只有KTV工作了一年多了.后来因为老板场地租大了,后面空着也是空着,老板就后来也把空着的地方搞成桌球厅,本来是一份事情,现在要做两份事情老板也不啃加工资,还要我顶着28.9度的高温到天台上面一个小时去洒一次水,我说我是调音的和网络维护的.不是来顶着28.9度高
和用人单位发生了劳动纠纷（工作五个月被无故辞退，期间没签劳动合同、也没买社保），去劳动局咨询，说如果能提供在该公司工作的证明就胜算较大，但具体的证据却没有说明，想咨询一下什么才可以作为证据：例如员工宿舍里面的行李、公司的门锁钥匙、银行买支票的签名和身份证号码、今年三月份的工资单（有财务的签名但没盖公
我来这里上班的时候签了劳动合同，上面说第一个月要压400元工资，必须做到年底才返还，我现在不做了，压得400元是否不给我？
我来这里上班的时候签了劳动合同，上面说第一个月要压400元工资，必须做到年底才返还，我现在不做了，压得400元是否不给我
