没签合同，旷工3天可以要的到工资吗？

我在某酒楼当厨师，没签合同，这个月因为不想干了所以旷了3天工，今天我去找财务，他说我旷了3天工，算自动离职，这个月的工资没的发，请问我的工资还可以要回来吗？

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提问人：7430520
提问时间：2011-09-23

你好，我一家公司的子公司工作快六年了，六年来从没有签过合同，也没交任何一项保险，现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾，公司老板想让我辞职不做，我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资，补交这几年的养老保险再解队长劳动关系

pJM88 已过期 2011-06-18 回复(3)

我在五一的时候去长沙五一步行街家电创维做了三天兼职，负责人承诺我们一天50元，但我们没问什么时候发工资。后来过了一个月还没发，负责人说他自己的也没发，然后说到6月25号发，现在打电话，发工资的人又说在外地出差，还说要看我们是否有工作记录。我们没有签合同，如果他不给钱，我们可以怎样维护自己的权益呢？

瀑布已过期 2011-06-26 回复(1)

员工旷工时间超过10天，但是是因为恐吓情况下，上月工资是否可以发？

7月1号放假，7月2号时没有去上班，管理打电话来我没有接，管理就发短信说我是故意不接，说你有本事就别来，过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢？

897432703 已关闭 2011-07-09 回复(0)

我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资

2010年11月受伤，2011年2月工伤认定中心认定为工伤，现进入伤残认定阶段。本人是自2009年进这单位工作，期间签了二次合同，合同是一年一签，最近一次合同是2011年3月4日到期。我在10年11月工伤后休息到10年12月底，2011年元月元日正常上班，2011年3月4日公司发通知到我家，说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来

Mus4059 已过期 2011-07-30 回复(3)

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

sunny2011 已过期 2011-08-03 回复(5)

未签合同的长期工，提前两星期递辞职报告可以拿到全额工资吗？

我在一个公司上班，由于一些个人原因不想上班，然后我口头向公司说明要辞职，可是她不让我走，于是提前两星期递了辞职报告。现在我有三个问题：1.提前两星期打报告可以用吗？ 2.这样我能拿到全额工资吗？3.几天之内能拿到工资？

羽紫梦已过期 2011-08-13 回复(1)

员工无故旷工14天可以扣发工资吗？

有一员工7月1日入职上班至7月31日，8月1日起就开始旷工（没告诉任何人请假或是试图请假不批的情况下）到今8月14日要求领工资，应给予吗？公司规章制度写明旷工两天视为自动离职并不给予发工资。制度是入职时已告知的。

svenhong 已过期 2011-08-15 回复(2)

合同到期了，没续签，现在想辞职可以要求两倍的工资补偿吗

tonnywin 已过期 2011-08-30 回复(9)

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

385142903 已过期 2011-09-05 回复(1)

没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗

在一家店做了两个多月，第一个月的工资拖延了两个月才发，后来突然辞职了，老板说一分工资都没有，这合理吗

911202 已解决 2011-09-08 回复(4)