在公司工作了十多年，未接到书面通知而无故被辞退，应要求怎样的

在公司工作了十多年，未接到书面通知而无故被辞退，应要求怎样的补偿？

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提问人：ask20160302qgp
提问时间：2016-03-02

相关咨询

在某公司担任加工中心操作工15天，今天无故接到通知说要辞退我，问下理由竟然告诉我因为我没穿工作服，但进入公司从未说过此规定，员工手册辞退方面都没有注明这一项。其中这试用期我每天都加班，好不容易不用加班了，却要辞退我，我要他们和我正确回复和损失。

ask20150721seu 已关闭 2015-07-21 回复(0)

公司刚开始缺人把大学生招为暑期工工作一个月后以招满了长期工为由未以书面形式通知就辞退员工，这样有补偿吗，工资还不给现金结算，必须要等到发薪日才发放的吗？

ask20150810b7n 已过期 2015-08-10 回复(1)

在公司工作三年现遭辞退，没有书面通知就是口头说明，因故提出补偿金公司不予理睬反说是我自己不去上班的，现在我无法提供离职时候的交接手续该怎么办？

ask2015081077s 已关闭 2015-08-10 回复(0)

退休后依旧在原公司工作了几年，若无故被辞退，应获得怎样的补偿？

ask201508195sd 已过期 2015-08-19 回复(4)

你好，我在这家公司工作了两年，昨天接到通知说要辞退我，补偿我两个月工资，我查了下有的说可以补偿五个月，老板要是拒绝怎么办

ask20151024ax9 已过期 2015-10-24 回复(6)

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？不是还要提前一个月通知的，还有代通知费的吗违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗？

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

本人下岗，原单位发放最低工资，并交社保。2009年在新公司工作6年至今，但未签订合同。现公司单方面无故辞退本人，可否要求赔偿金及年假补偿等？可提供的材料有：银行流水（工资），辞退通知书，部分月份的工资条。应该向什么部门提出相关申请？谢谢。

lalala99 已解决 2016-01-05 回复(5)

我在博山第四建安公司工作二十一年，公司无故辞退，请问我该怎样维权，谢谢，

ask20160121n7f 已过期 2016-01-21 回复(3)

在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔偿

ask20160220zq3 已过期 2016-02-20 回复(1)