请问老公经常打妻子算犯罪吗?属于虐待罪吗?妻子应该采取怎样的措施来维护自己的合法权益呢？
在2011年9月17日早上，大概11点多，妻子放假在床休息，已经把饭菜都做好，谁料丈夫非要妻子喂饭给儿子不可，妻子想多睡一会，丈夫本想是妻子的分内事，就辱骂妻子去死，妻子不甘，平日上班已经够累，放假总该休息，况且已经把饭做好，自己喂总可以。妻子只说了一句：“你自己不会喂吗？”那丈夫就暴力起来，妻子按在地上拳打脚踢，妻子毫无反抗之力，身上有多处的瘀紫，请问如果我要离婚的话，我可以通过法律的手段争取我应得的财产所得权吗？
我在一家化妆品公司代理了他家的一个系列的终端产品，当时跟厂家谈合作的时候厂家及其明确的规定了这套产品是受地区性保护的，在我们整个地区（市区）只允许我们一家有销售的权利，而且规定了全国统一零售价格。销售了大半年，这家公司一直都履行自己的承诺，售后服务和宣传活动做得也都很正规！但是最近我发现在我们商场其
未离婚，但父亲不承担孩子的抚养费，请问母亲应该怎样维护孩子的合法权益？
父亲户口在四川，母亲户口从四川迁至苏州，父亲有固定工作，且是公务员，但是将母亲和孩子赶出家门并不承担一切生活费用，现在母亲在外打工，因孩子要上学一个人无法承担抚养费及学费，父亲从不过问，不尽父亲的责任和义务，请问母亲应该怎样维护自己和孩子的合法权益？能在目前户口所在地以孩子为原告起诉父亲吗？请问起诉
星期四是我们这里的巴扎天，这天本来就人就多．我们这里又是摩托车修理部，摩托车自然就会很多．事情发生在当天下午１３多一点，有一群穿制服得人在我们不知情的情况下就将一辆停在我们这里修理的ＳＵＺＵＫＩ摩托车搬上一辆三轮车拉走．我们发现了就上去问为什么把车拉走，他们说是因为摩托车没有牌照，我们就说摩托车是人
股份公司，其他股东不能行使用股东权利，请问不能行使权力的股东应该怎么样来维护自己的合法权益？
公司成立有10年的时间，当时成立时口头承诺每年每股按1000元来分红利，但在这10年里，分过一次红，至于财务报表、帐目和股东决议权什么的，我们从来没有看过和参与过，公司里有什么事都从来不通过其他股东，只是其中两个股东说了算，公司从成立以来一直有盈利，但他们就是不提分红的事，在这10年中，公司也成立了，和家分公
05年初我的一个朋友王和他的一个同学李共同投资一个储煤场向一家钢铁公司销售焦碳,他们销售所用的所有手续及应交税金都是从我朋友王公司走动(我的朋友为该公司法人).但就在本月中旬我朋友去结算货款的时候发现他的合作人已经通过非法手段(私刻或盗取)获得我朋友公司的财务专章在一周前把全部货款通过转帐的方式转取走给我朋
老公和第三者生了孩子，我要怎样维护自己的合法权益 我老公单位集资了一套房子，总共出了18万，可是没有房产，单位上都没有房产，如果离婚，可不可以，给我分割房产，
我们是一家自收自支事业单位市政改制而来的单位，2000年改制以来，年年分红，最近两年百分之百分红。当然职工只得到很少一部分，只几千元，领导可能几十万。但是改制后工资一直保持改制前的工资，没有多大增长。在职工的要求下，在目前物价急剧上涨的情况下，公司决定涨工资。但董事会居然拿出一项决议，声称为了调动职工的
请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班，2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未给员工交纳综合保险和社会保险，没有按月发放工资单。请问
