您好！公司整合我所在的部门解除，已口头通知辞退，但我已怀孕36天

您好！公司整合我所在的部门解除，已口头通知辞退，但我已怀孕36天！被辞退可以得到什么赔偿吗？

去年底结婚，公司因害怕员工怀孕打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同未到期，我该怎

本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的

知道员工有怀孕计划所以要辞退员工，但并未正式通知本人，现公司已委托相关部门招聘，我可以自动离职吗？

本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的

公司违法解除劳动合同，口头通知，让我们自己写辞职申请书，不承认是公司辞退的。

对，还是我，上次因为劳动赔偿金来求教过各位大师的。 之前的情况是我们组长10月初辞职，公司当时答复是给组内员工安排到其他组继续工作。10月17日突然口头通知说公司经济效益不好要把组员辞退，没有书面通知。 现在情况有变，我们提出经济赔偿金之后，公司就一直拖延时间，我们找了无数次都说没时间。直到今天10

您好！试用期被辞退，公司口头通知：不适合，达不到要求，试用期

您好！试用期被辞退，公司口头通知：不适合，达不到要求，试用期3个月还有一周就到期

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。

您好， 我公司因经营不善可能会将我所在部门的基层员工两名辞退，只保留部门负责人。我是基层员工的一名。

您好， 我公司因经营不善可能会将我所在部门的基层员工两名辞退，只保留部门负责人。我是基层员工的一名。工龄一年三个月。 1、公司辞退时如拒绝出具辞退证明，录音可否证明公司提出解除劳动合同。同时录音是否具备相应的法律效应，可作为举证，同时录音应注意什么呢？还有其它办法证明是公司提出解除劳动合同吗？ 2、劳

姜律师您好！咨询一个问题，公司拖欠我5个多月的工资，突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了

姜律师您好！咨询一个问题，公司拖欠我5个多月的工资，突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了，没有任何书面形式，此时工资还不给发，后来我们有我们走了劳动仲裁，仲裁判决后公司要求我们交接工作，我们也去了，但因种种原因货款少了东西少了为由不予交接，这种情况我是不是可以不跟他交接啊，如果不交接就算胜诉他

您好，现在怀孕3月单位也没有签劳动合同现在口头通知辞退我应该

您好，现在怀孕3月单位也没有签劳动合同现在口头通知辞退我应该做出什么回应

怀孕要被公司辞退 我所在单位在北京，但是保定市有办事处。我在保定办事处上班

怀孕要被公司辞退 我所在单位在北京，但是保定市有办事处。我在保定办事处上班，这周发现我怀孕，告知公司，公司给我提出的是 要不自己走没有赔偿。要不继续上班，但是工资是三个人分两个人的钱。我该怎么办