我是鞍钢附企在职职工，单位调最低工资了，可把保健，奖金全在内的给我们涨到900元，后又扣掉养老保险，失业保险。不是说，涨到900中，只含养老保险，失业保险的吗？我们单位这样做对吗？我们要怎么办？找谁？
孕妇因丈夫所欠债被法院判决还款，拿工资还后有最低生活保障吗？
我丈夫因生意失败欠了一屁股债，他离家时我已有身孕。后来被起诉判决我有义务帮他还款。我现在也认同事情的结果。我是有单位的法院在判决后随即冻结了我的工资卡。可我现在也确实需要用钱，我可以得到一点最低保障的收入吗？如果有怎么去申请能够得到这份保障呢？谢谢大家！
本人在佛山工作，出差是不慎出工伤，导致左手食指被机器夹伤，从指甲根部断了，只剩些许的关节，伤到骨头，切骨头只有末端存在，前段大部分缺如，我才刚来公司不到一个月就出工伤了，试用期工资是2400…在禅城区劳动局没有评上等级，本人不服，于是现在又到佛山市劳动局进行复查，还有就是因为没有评上等级，公司拒绝任何补
由于我们厂这个月生产很少 经常放假 一个月下来都没上几天班 那么到时候发工资的时候 有没有那个最低工资的保障
2008年前我单位一直没按最低工资标准给我，今年五月我在退休之前向单位提出诉求，要求补偿我退休前的不足最低工资部分的工资，单位讲让我办理了退休手续再说，我办理了退休手续后，单位不予解决，让我到劳动仲裁解决，仲裁部门告知我申诉的期限已过，我该怎么办？
佛山工作6年，被公司辞退，公司说只按佛山最低标准工资（1100元/月）经济补偿金给我？
佛山工作6年，被公司辞退，公司说只按佛山最低标准工资（1100元/月）经济补偿金给我？这合理吗？ 经济补偿金是不是应该按解除劳动合同前12个月的实收工资的平均工资（包括每个月结算的提成，年终奖，不含社保补贴）？谢谢 那计算平均工资的时候另外的电话费补贴要不要除去呢？ 我们之前是每个月的工资表里包含基本工资，电
上海最低工资为1280元/月，每月往返公司以花费近百元车费，也没有车贴。最近又被公司以违反公司规章制度处口头警告，另，公司规章制度中，关于该项违规，是如下描述：不得在上班时间使用电脑、手机、PSP等玩游戏、看电影、看小说、炒股票、使用各类下载工具下载与工作无关的网络内容等。未按要求执行的，处口头警告，并处10
山东省烟台市莱山区现在的劳动法最低工资标准是多少？单位是否有权不发工资条？
1、请问现在莱山区的最低工资标准是多少？2、单位没有正规的考勤设备，个别部门只是手写签到签退。这样是否符合规范？3、每月工资从未明细，也不发工资条，这样是否符合规范。4、目前劳动法规定的工作时间每月是多少小时？对于加班是否应该有补助？
您好，今年7月下旬进了一家幼儿园工作，进去的时候 是给我见习岗位 到了9月份开学，他们发工资，而我却没有，同时也没有给我签合同 不给我交金 原因是因为我还未生育，养小BABY的话 我可能随时停下来，所以这点原因，他们没给我签，在暑假上班一个多月，居然没有给我一分钱，当时面试的时候，他们没跟我说，从7月份进去 到
我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?
我是一个企业的老板，最近社保局在查我公司的社保，我们给每个人都买了保险，但是买的基数都是比照当地最低社平工资，请问这样合法吗？假如按照真实的买的话，员工也不乐意，实在是太高了，单位和个人合在一起要40%了，谁受的了
