本人来自贵州省，正安县，求帮助，劳动合同到期，公司续签合同工资低于本岗位的百分之三十，本人不签公司起

本人来自贵州省，正安县，求帮助，劳动合同到期，公司续签合同工资低于本岗位的百分之三十，本人不签公司起明叫自不续签，签了等于工资少了两千多，不签能拿到补偿金吗，起诉手机录音算不算证据

劳动合同未到期，公司不予安排岗位，只通知待岗，发待岗工资，我该怎么维权？

我于2003年7月1日进入集团公司的其中一个子公司工作，并和子公司签订劳动合同，至2006年2月，06年3月，因集团总公司战略整合，我被调整到集团公司的一个部门工作，并和集团总公司签订劳动合同，至2009年12月31日（劳动合同其实是08年补签的，合同期限从06年3月1日－09年12月31日）。现在集团公司通知我们没有岗位安排给我，

合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？

情况1： 公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间

劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金

5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下，我

劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？

在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？

…本人与公司合同已于2015年2月17号到期，至今未续签劳动合同

…本人与公司合同已于2015年2月17号到期，至今未续签劳动合同。如果在这种情况下公司让我休长假，让我自动离职。我该怎么办？…

本人与公司合同已于2015年2月17号到期，至今未续签劳动合同

本人与公司合同已于2015年2月17号到期，至今未续签劳动合同。如果在这种情况下公司让我休长假，让我自动离职。我该怎么办？…

本人与公司签订无限期劳动合同，现发现原合同中岗位不明确，协定工资比实际工资少太多

本人与公司签订无限期劳动合同，现发现原合同中岗位不明确，协定工资比实际工资少太多，为维护今后利益可以向公司要求更改吗？

劳动合同到期，公司换岗位降低工资，不签合同是否能拿到补偿金？

劳动合同到期，公司换岗位降低工资，不签合同是否能拿到补偿金？ 起诉要些什么证据？