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公司提前终止合约

我当时签订的合约是3年地,在公司工作了1年半,现在公司没有提前通知我,就直接跟我说要跟我终止合约了,请问我应该可以得到怎样的赔偿?是2个月的工资和1个月的代通知金吗???谢谢

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提问人:dong_qiao1027
提问时间:2011-09-22
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公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,是否可以认定协议书无效,重新申

您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书

linda2010 已过期 2010-09-12 回复(6)

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您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的

yxp2176 已过期 2010-09-17 回复(4)

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guoyi 已过期 2011-02-21 回复(9)

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lGN9572 已过期 2011-02-28 回复(1)

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王琍容 已过期 2011-06-29 回复(1)

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问 题: 我和公司签订试用期6个月的试用期合同,现工作3个月,发现怀孕了,公司用各种方法逼我自动离职,如降薪,调动工作地址,昨天还说只要我自动离职公司会处于人道主义补偿半个月工资给我,我没同意。今天公司给了公告停止试用期试用。公告内容说我:1.严重违反公司规章制度曾协助他人虚报差旅费。2试用期内业绩没达标。

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