你好公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了

你好公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了，养老保险什么的公司都是平均缴纳请问我可以申请哪些补偿

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2016022924y
提问时间：2016-02-29

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司

你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司。辞退原因是因为他们合租的老板姐姐要来，两家公司合租的店面，因为生意不好，所以两家要用一个员工。所以事先没有任何预告，就通知我明天不用来了。工资也没7月28发给我6月份的，7月份半个月工资到现在没发。他的意思是在职

ask20150816win 已过期 2015-08-16 回复(4)

你好，我想向你咨询关于劳动法的问题！我现在上班的公司从入职至今已经6个月一直都没有给我签订劳动合同

你好，我想向你咨询关于劳动法的问题！我现在上班的公司从入职至今已经6个月一直都没有给我签订劳动合同，从第三个月开始给我购买了五险！没有签订劳动合同我是否可以向公司追讨赔偿？求帮忙！

ask20150827jg1 已过期 2015-08-27 回复(1)

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班已十个月，用人单位没和我签订书面劳动合同

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班已十个月，用人单位没和我签订书面劳动合同，我该怎么维权自己的合法权益，谢谢！

ask20160121vha 已过期 2016-01-21 回复(5)

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门申请劳动仲裁的可能性大么？现在已经过了试

ask20160125e1r 已过期 2016-01-25 回复(3)

你好！我想咨询下：我们已与开发商签订了书面购房合同没有网签。而且也付了首付款

你好！我想咨询下：我们已与开发商签订了书面购房合同没有网签。而且也付了首付款，现在房子刚封顶开发商就让我们付清全款，可是因为他没有备案所以不能用公积金。他们这样做合法吗？我们该怎么做呢？

ask20160129gcx 已过期 2016-01-29 回复(2)

你好，我大学毕业在现在公司上班。辞职要求交违约金。但是合同里没有提违约金的事

你好，我大学毕业在现在公司上班。辞职要求交违约金。但是合同里没有提违约金的事，只是他们的管理规定里有。如果不交违约金直接有人会有什么后果（我可以放弃社保）

ask20160205n1m 已过期 2016-02-05 回复(2)

我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)