我想问一下,我报考国企时已经怀孕了,但是笔试面试都通过了,现在剩下体检和考核,在招聘公告上并没有说不录取孕妇,这种情况下公司因为怀孕的原因不录用我是符合法律规定的吗?
我7月份加入,他们12月份才立规定,就把我资格取消了,符合常理吗
你好律师,我是去年7月分加入某平台的代理资格的,某平台12月份才立下一些规定,然后把我代理资格取消了,他们这么做符合常理吗?
7月份加入平台,12月份平台才立规定,就把我资格取消了,符合常理吗
你好律师,我是去年7月分加入某平台的代理资格的,某平台12月份才立下一些规定,然后把我代理资格取消了,他们这么做符合常理吗?
骑三轮车上路被扣12分取消C证资格和拘留15日.请问律师这样的处罚是否太严重,符合法律规定吗?
在松江区骑三轮车上路被交警扣12分并被取消C证资格和拘留15日.请问律师这样的处罚是否太严重,符合法律规定吗?
公司以发展方向转变为由想单方面解除劳动合同,提出赔偿半个月工资是否符合法律规定?我是去年7月3号入职
公司以发展方向转变为由想单方面解除劳动合同,提出赔偿半个月工资是否符合法律规定?我是去年7月3号入职的,到今年2月17号找我谈话的。我该怎么办?
我是国企员工,企业规定怀孕三个月上报,二胎全面放开前怀孕一直没报单位等政策
我是国企员工,企业规定怀孕三个月上报,二胎全面放开前怀孕一直没报单位等政策,放开后生请产假,现在单位要处罚说漏报,合法吗
一、事情经过 2013年3月,我与某开发商签订商品房预售合同,合同约定2013年10月30日前交房,合同第八条约定交付条件为“该商品房经验收合格”,合同对逾期交房的约定是:逾期超过90日后,买受人有权解除合同。在商品房交接中约定:商品房达到交付使用条件后,出卖人应书面通知买受人办理交付手续。双方进行验收交接时,出