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国企入职前怀孕取消录取资格符合法律规定吗?
国企入职前怀孕取消录取资格符合法律规定吗? 我想问一下,我报考国企时已经怀孕了,但是笔试面试都通过了,现在剩下体检和考核,在招聘公告上并没有说不录取孕妇,这种情况下公司因为怀孕的原因不录用我是符合法律规定的吗?
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提问人:shayna……(福建-宁德)
提问时间:2016-02-29 14:40
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