未签订劳动合同，辞职被告知要提前一月，不然没有工资！请问可以

未签订劳动合同，辞职被告知要提前一月，不然没有工资！请问可以急辞吗？

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提问人：ask2016022957n
提问时间：2016-02-29

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁，此致

短信用户已过期 2014-06-06 回复(3)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

ask20151123u36 已关闭 2015-11-23 回复(0)

1858552922 已关闭 2015-11-23 回复(0)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

ask201511232zu 已关闭 2015-11-23 回复(0)

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

ask20160122szy 已关闭 2016-01-23 回复(0)

ask20160129ian 已过期 2016-01-29 回复(1)

ask20160225f6s 已过期 2016-02-25 回复(3)

ask20160225f6s 已关闭 2016-02-25 回复(0)

ask20160225f6s 已过期 2016-02-25 回复(2)