我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？如果我绝签了

我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？

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提问人：ask20160229m2y
提问时间：2016-02-29

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退我可以要求多少补偿？

零点零一已过期 2014-04-25 回复(6)

我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？公司是一家大公司里面的两家小公司。一个是申磬产业，一家是诚联交通智能。集团总公司是三联。如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？

liusunkui 已过期 2014-08-11 回复(4)

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

ask20150703wrj 已关闭 2015-07-06 回复(0)

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同

蓝天峰已关闭 2015-09-27 回复(0)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我是一名大四学生，出来实习。公司知道我是实习生，但是叫我签署了劳动合同，合同上注明实习期为一个月，之后转正工资待遇相应提高。工作了三个月后，公司突然说我的实习生，不能签署劳动合同，要求重签实习协议，工资和待遇都下调，这是合法的吗？

zxb8023 已过期 2015-11-28 回复(1)

合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资！没有任何书面变更通知，只是口头通知！

ask201601188i3 已过期 2016-01-18 回复(7)

我在一家劳派公司名下工作了近三年 .2015年底我的合同也到期了，劳派公司没有再和我鉴订劳动合同，这家劳派公司和用我的用人单位没有竞标上。我要是还在这个用人单位干就得和新的劳派公司鉴合同，这种情况我能要求原先的劳派公司赔偿我吗？怎么赔偿方法？和新的劳派公司鉴合同与索要赔偿有影想吗？

1390469652 已过期 2016-01-18 回复(1)

我在公司劳动合同即将到期，按理说，签第三次可以签永久合同！但是公司不给签永久合同了！公司只给签三年的！我如果不想继续签！公司能否赔偿我，而如果我不签合同又继续在公司工作有什么后果！

ask20160121rlk 已过期 2016-01-21 回复(5)