您好，我于1月1号元旦节在餐厅上班，我是正式员工，正常上班时间为16:00—24:30

您好，我于1月1号元旦节在餐厅上班，我是正式员工，正常上班时间为16:00—24:30，由于人员不足，我上午10—16:00为额外上班时间，兼职，没算我3倍工资，您觉得，我这额外时间应该算三倍吗，我可以视为加班吗，没签兼职合同，很急，谢谢您

律师您好！我在东莞乐乐堂所属分店深圳横岗松柏天虹三楼柜台上班属于正式员工

律师您好！我在东莞乐乐堂所属分店深圳横岗松柏天虹三楼柜台上班属于正式员工，昨晚因为有几个12/15的小孩来闹事在拉扯中我腹部被踢伤，公司跟天虹商场没有人出面解决，今天公司因为工作上的一些小事开除了我，还说是没有工资的辞退，通知我明天不用上班了，请问律师？我现在该用什么手段来维持我的合法权益？谢谢律师

您好，我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折

您好，我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折，有打钢针，但拆针后，手指伸展不自如，这种情况工作厂应赔偿多少金额，伤残评级能评上级吗？

您好，我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折

您好，我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折，有打钢针，但拆针后，手指伸展不自如，这种情况工作厂应赔偿多少金额，伤残评级能评上级吗？

我是汽车一名4S店正式员工，正常上班时间开4S店的车（领导安排的）

我是汽车一名4S店正式员工，正常上班时间开4S店的车（领导安排的），发生搽挂（我的全责），请问我有责任需要负担吗？

您好，我想问一下，两位员工在正常工作时间内，因工作问题发生斗欧

您好，我想问一下，两位员工在正常工作时间内，因工作问题发生斗欧，致轻微伤，公司是否可以拒付医疗费，在病假期间內，是否可以开除该员⊥。

您好，本人于2015年9月17日被A公司正式录用为正式员工。同时也是当日正式上班

您好，本人于2015年9月17日被A公司正式录用为正式员工。同时也是当日正式上班，当日该公司负责人口头协议试用期为3个月。本人与该公司并未签订相关劳动合同文件，只是上交了一份身份证复印件。于今日2015年12月8日，本人被公司裁退。不过该公司裁退我之前并未告知我本人，属于突发性的。裁退我的同时，该公司ji结清了本人上

律师您好！请问在我饭店工作的两人员工，因上班时间开玩笑，导致一方在外面叫人

律师您好！请问在我饭店工作的两人员工，因上班时间开玩笑，导致一方在外面叫人，把另一方骗到饭店外面打伤，请问我是饭店老板，我应该负上怎么样的责任？

您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点

您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点，或者从下午15点到晚上21:30。今年元月3号这天我是差不多上午11点到的卖场，商场给我考核算旷工，我本应该下午15点上班的，因元旦期间人流量大我们就自动义务加班，请问她这种考核是否合法。

您好！一名公司员工正常离职，她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职

您好！一名公司员工正常离职，她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职，公司现在想劝退其辞职，她就说掌握公司资料相要挟，要求支付巨额补偿金。请问她正常离职后还留存公司资料，合法吗？这种情况该如何处理？