您好，本人于2015年9月17日被A公司正式录用为正式员工。同时也是当日正式上班 您好，本人于2015年9月17日被A公司正式录用为正式员工。同时也是当日正式上班，当日该公司负责人口头协议试用期为3个月。本人与该公司并未签订相关劳动合同文件，只是上交了一份身份证复印件。于今日2015年12月8日，本人被公司裁退。不过该公司裁退我之前并未告知我本人，属于突发性的。裁退我的同时，该公司ji结清了本人上班出勤的工资。并未补贴给本人出正常工资以外的补贴费用。请问，我应该采取相关的法律措施向该公司要回本人应得的补贴费用吗