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用人单位没有按照劳动合同支付加班费,该什么办?

用人单位没有按照劳动合同支付加班费,该什么办?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160228yt9
提问时间:2016-02-29
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗

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ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

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kinki816 已过期 2010-03-16 回复(2)

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劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?

红佳 已过期 2010-05-19 回复(4)

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我已在公司服服务五年了,劳动合同期满公司因搬迁不在续签,用人单位还要不要支付赔偿金?

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六堡 已解决 2010-11-02 回复(2)

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你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。

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用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗?能对用人单位造成什么影响,打电话能受理吗?能要到两倍工资吗?

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