由于孩子太小无人照顾，因事假过长被公司辞退，这种情況可以拿赔偿金和失业金吗？谢谢

由于孩子太小无人照顾，因事假过长被公司辞退，这种情況可以拿赔偿金和失业金吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2016022752y
提问时间：2016-02-27

我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！

蒙蒙的蝴蝶已过期 2013-10-22 回复(2)

被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢

无助的准妈妈1985 已过期 2014-07-28 回复(5)

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

我是船员，由于公司原因一年都没安排我上船，如果他们辞退我我可以得到什么赔偿，近半年最低保障也没给我

ask20150418mn9 已过期 2015-04-18 回复(3)

被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗？或者要几个工作日？

ask201505175bp 已过期 2015-05-18 回复(4)

公司自己修订的规矩，违反了2次，导致公司要开除人。这种情况下，可以要求公司赔偿吗？谢谢。

ask20150710nu3 已过期 2015-07-13 回复(1)

ask20150704dc6 已过期 2015-07-21 回复(1)

ask20151113zq8 已过期 2015-11-13 回复(1)

ask20151113zq8 已关闭 2015-11-13 回复(0)

ask20160111yse 已过期 2016-01-11 回复(3)