公司自己修订的规矩，违反了2次，导致公司要开除人。这种情况下，可以要求公司赔偿吗？谢谢 公司自己修订的规矩，违反了2次，导致公司要开除人。这种情况下，可以要求公司赔偿吗？谢谢。