员工请假一个月其中包含法定节假日，法定假日给算工资吗？

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提问人：ask20160226ryi
提问时间：2016-02-26

我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀

bjlbli 已过期 2010-02-28 回复(3)

①一位员工从9月23日到10月8日请病假在家休息 ②一位员工请丧假从9月18日到10月5日在家办丧事请问这两个员工9月30日、10月1日-3日这四天应该有工资吗？其他正常上班员工都有有薪休息工资，公司没有具体的这方面的制度，现正在完善，请给予解答！谢谢！

xuebai_226 已关闭 2012-10-20 回复(0)

员工实习期，第一天不算工资，第一个月不享受法定节假日？国家有这规定么？老板说第一天算熟悉工作，没有正式上手，不算工资。法定节假日，我没上班，不算工资。

烬然520 已过期 2015-01-17 回复(2)

一个公办幼儿园，一个班按排了两个老师，其中一个老师请假扣除的工资，幼儿园可以如何处理？是否应该给另外一个老师？

ask20151102ydx 已关闭 2015-11-03 回复(0)

一个公办幼儿园，一个班按排了两个老师，其中一个老师请假扣除的工资，幼儿园可以如何处理？是否应该给另外一个老师？

ask20151102ydx 已关闭 2015-11-03 回复(0)

一个公办幼儿园，一个班按排了两个老师，其中一个老师请假扣除的工资，幼儿园可以如何处理？是否应该给另外一个老师？

ask20151102ydx 已关闭 2015-11-03 回复(0)

ask2015110426r 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我是一个残疾人，在东莞家具厂当保安，法定假日上班，没按3倍工资算，并切九∥份工资未发，有一天我玩了一下手机，领导叫我不用上班了，谭律事我该怎么办？

ask20151126cm3 已过期 2015-11-26 回复(2)

我是一个残疾人，在东莞家具厂当保安，法定假日上班，没按3倍工资算，并切九∥份工资未发，有一天我玩了一下手机，领导叫我不用上班了，谭律事我该怎么办？

ask20151126cm3 已过期 2015-11-26 回复(2)

新员工入职，合同生效日期为1月4日，员工4日来报到，1-3号是元旦法定假日，入职后1月份未请假，请问1月份工资应该怎么发？公司说劳动合同是从4号签的，所以前3天不是公司员工，要扣3天工资，这样合理吗？

173165597 已过期 2016-02-22 回复(3)