法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

员工实习期,第一天不算工资,第一个月不享受法定节假日?

员工实习期,第一天不算工资,第一个月不享受法定节假日? 员工实习期,第一天不算工资,第一个月不享受法定节假日?国家有这规定么?老板说第一天算熟悉工作,没有正式上手,不算工资。法定节假日,我没上班,不算工资。
问题状态:已过期
提问人:烬然520(河南-郑州)
提问时间:2015-01-17 09:14
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点