与单位签订试用期合同时应聘的出纳岗位，交了1000元工装服，但是工作的时候安排的不是出纳岗

与单位签订试用期合同时应聘的出纳岗位，交了1000元工装服，但是工作的时候安排的不是出纳岗，那我离职时工装费不给我退合理嘛

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提问人：ask20160226gmb
提问时间：2016-02-26

因公司结束莫业务，无法安排相同应聘岗位（及合同签订职位）单位安排新岗位无法上任，是否能得到补偿？

因公司结束莫业务，无法安排相同应聘岗位（及合同签订职位）单位安排新岗位无法上任，是否能得到补偿？我们合同签订结束日期还有一年，如何所要赔偿，单位提供岗位和现在的刚不同，既无法上任待遇也不如以前，工资也降低，该如何维权？谢谢

下苦的已过期 2011-12-06 回复(4)

我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的

我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退。如果我辞退可以有哪些赔偿

ask20151008t3l 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的

我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退。如果我辞退可以有哪些赔偿

ask20151008t3l 已关闭 2015-10-08 回复(0)

您好我的父亲一直在私人单位工作，但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了

您好我的父亲一直在私人单位工作，但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了，公司还应该发工资吗？重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金，但我父亲一直挂在我姑父公司的，没让公司花钱，如果公司不再给工资了，我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗

ask20151202q7l 已过期 2015-12-02 回复(1)

用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用

用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用期3个月80%的工资，转正后的2个月的工资都没有发，和公司协商过，公司也不给肯定答复，就一直拖延，请问劳动者现在该怎么办？劳动仲裁是按1万仲裁还是2千仲裁？

1450102577 已过期 2015-12-15 回复(7)

我合同到期‘工作岗位没变’但是合同单位名称有更改我不想续签‘可以要求补偿吗

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，

19691130 已过期 2015-12-18 回复(1)

没有签订合同，但是应聘和辞退的时候都有答应给我伙食补贴，现在

没有签订合同，但是应聘和辞退的时候都有答应给我伙食补贴，现在他通过支付宝发的工资可以作为劳动关系凭证吗

ask20151228k8t 已关闭 2015-12-28 回复(0)

上周在一个叫天津凯利酒店旅游管理有限公司地方应聘出纳一职。各方面感觉符合所以就签了试用合同。但是合同

上周在一个叫天津凯利酒店旅游管理有限公司地方应聘出纳一职。各方面感觉符合所以就签了试用合同。但是合同上面写了。试用期交大概400块钱杂费。办电梯卡之类的杂费。这样合理么？很害怕会上当受骗…目前刚签了试用期合同。写的从1月9号到2月8号。但正式开始上班是今天。如果我不去是否算违约。需要给予赔偿么？请问试用

1452467715 已过期 2016-01-11 回复(1)

你好我与所在单位没有签订合同，已经工作四年呢，但是一直没有上社保

你好我与所在单位没有签订合同，已经工作四年呢，但是一直没有上社保，我现在刚离职，我想获得补偿，我该怎么办？

ask20160128ho2 已过期 2016-01-28 回复(3)

您好，我是新应聘的单位，但是试用期发现怀孕了，试用期没有签订劳动合同

您好，我是新应聘的单位，但是试用期发现怀孕了，试用期没有签订劳动合同，是不是就要被辞退

ask20160223nst 已过期 2016-02-23 回复(3)