律师您好，想向您咨询两个问题。1.我是宣武区某小学教师，因多校合并等原因，2001年起一直未回原单位上班，但人事关系仍一直保留，工资也一分不给。年初因买房想提取公积金和房补，但校方却以外漂人员必须先离职再提取等理由拒绝办理。后投诉区公积金管理中心，答复得先和学校协商，所以至今未提取。2.现在想将关系转到街道，办理社会保障，但学校又拒绝补偿。这两个问题如果不能顺利解决，正考虑走法律程序。如果诉讼，有否胜诉的可能？因此烦请您提供事业单位或教育部门的相关法律支持。谢谢！
我户口不在武汉，户口在外省，公司在武汉交住房公积金，如果我离职后，可以提取出来吗？只能提取自己交的那部分呢，还是连公司交的那部分全部能取出来？
我户口不在武汉，户口在十堰，公司在武汉交住房公积金，如果我离职后，可以提取出来吗？只能提取自己交的那部分呢，还是连公司交的那部分全部能取出来
我正在办理离职，离职申请已经提交一个多月，但现在公司不给办理离职手续（按照公司规定，离职申请需要三个领导审批，现在两个领导已经签字，最后一个领导不肯签字）请问该怎么办？如果我现在到新公司上班，但不签订劳动合同，我是否违法？
我是一个评估师，已办离职手续数月，在转所时原公司提出有未尽事宜不予转所，公司是否有权利据此理由不予盖章转所，谢谢！急
你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!
律师老师好： 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。 想请问老师，遇上这种情况我应
原单位为私立学校，在签订的劳动合同中提出假期及开学第一周不予办理辞职手续。 我方30多位老师于教师报到第一天（开学前一周）提出辞职申请，并愿意承担原单位因我方辞职而造成的经济损失赔偿（即合同上说明的免除暑假工资，及扣除一个月工资），当时书面辞职提交后由副校长签字同意并开始办理离职手续，但是校董事会在当
