公司单方面解约，公司赔偿的一个月工资是按多久的平均工资？解约

公司单方面解约，公司赔偿的一个月工资是按多久的平均工资？解约前刚好拿的都是产假工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160225pl6
提问时间：2016-02-25

我原先在联通工作，合同是和第三方北京某人务服务公司签定的，属于外派人员。由于前期联通拆分，对于外派人员就是全退回人务公司，人务公司在2008月10月要和我单方面解约，我们的合同是签到2009年5月底的，他提出的赔偿只有平均一个月公司的2.5倍，60天内分2次打到我的工资卡上，现在我已经收到了第1次，但比他承诺的赔偿要

年轻人已关闭 2008-12-01 回复(4)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！

lsctzc 已过期 2014-12-17 回复(10)

我的情况是这样的，我在一个公司工作了六年了，每月平均工资不低于8000

我的情况是这样的，我在一个公司工作了六年了，每月平均工资不低于8000，公司给我上的保险是最五险一金，每个月保险一共扣500左右。就是想咨询按我的工资来算保险是不是上少了，我可不可以仲裁公司，如果可以要去哪里带什么东西

ask20151204o1i 已过期 2015-12-04 回复(5)

没有签署劳务合同，公司单方面说效益不好降工资，本来每月3000元，现在说打包一个包裹0

没有签署劳务合同，公司单方面说效益不好降工资，本来每月3000元，现在说打包一个包裹0.5元，这样无故降工资，连无锡最低工资都没有，可有法律可以帮助？

ask201512058nn 已关闭 2015-12-05 回复(0)

公司要注销，我作为孕妇能受到额外的什么赔偿，除了每一年可以获得一个月工资

公司要注销，我作为孕妇能受到额外的什么赔偿，除了每一年可以获得一个月工资。