我是巩义市中兴煤矿绞车司机，每月工资720.本单位还有工资540的。我们都是女工，请问巩义市最低工资900为啥到本单位咋不执行。工资打在工商银行。绞车司机太辛苦每月没有休息天，有病也得上班。待遇差啥补助也没有。女工怀孕生小孩就的下岗。
本人在中国石油工作！我8月21号写的辞职报告9月21号刚好符合公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资？9月12号刚好是中秋节我是否还享有公司的待遇？可以领月饼和过节的费用？
我去年合同到期，但因为怀孕原本不续签的合同自动延续到我哺乳期到期时间，在哺乳期这段时间里，单位对我实行同工不同酬待遇，合理吗？
本人在中国石油工作！我8月21号写的辞职报告9月21号刚好符合公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资？9月12号刚好是中秋节我是否还享有公司的待遇？可以领月饼和过节的费用？
你好，我在广州一家公立医院工作还未取得医师资格证，医院以1000元的包干合同执行，其余什么过节费等其他福利都没有，扣下社保来就700来块还达不到广州市最低工资标准。做事比人家多。还每天工作时间少一小时补到星期6上午来上。请问医院有没有违反劳动法，我应该怎样维权。谢谢~
您好：我在单位的底薪是2200，那我的原工资福利待遇不变是按我现在的底薪算了，还是按本区最低基本工资算啊，谢谢
我在发生工伤住院期间公司只给我基本工资1250，但是按正常班的话，我可以那3000。在我出院休养期间公司也只给我基本工资。我想问？在我住院与休养期间可以拿正常班的工资吗？
我已经签订了无固定期劳动合同，单位还是按最低工资标准发的工资。无固定期劳动合同是如何规定其工资标准的？
我在小公司上班，现在才刚一个月，人事部经理在人才市场面试时跟我说包吃包住，现在要发工资公司跟我说要扣伙食费等，我去问人事部经理，人事部经理跟我说之前在人才市场没有跟我说包吃包住。这个怎么办？
