我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬

我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬，是，应该是多少

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160224kus
提问时间：2016-02-24

相关咨询

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(3)

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？

我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？如果和单位解除劳动合同，我能获得什么经济补偿？

gddlm0378 已过期 2015-05-21 回复(1)

解除合同是否合法以及连续工龄和连续工作年限的区别？

新公司借由欲和我解除合同。同意按我连续工龄16年给予补偿金（此工龄为前后2个公司的总工龄。前面公司13年7个月，现在公司做了1年6个月。2家公司在同一办公地点，我也是原工作岗位，只是劳动合同主体变了。当时签新公司合同时附加了经济补偿协议，该协议称如果新公司解除合同即同意与原公司工龄合并计算工龄并给于补偿。因

吴慧敏_500 已过期 2015-06-23 回复(4)

我在一单位连续工作9年合同到期后公司要求解除合同，公司是否赔

我在一单位连续工作9年合同到期后公司要求解除合同，公司是否赔尝

ask20150910k6m 已过期 2015-09-10 回复(4)

我在厂工作八年一个月，现在公司要解除合同，它应该怎样陪偿

ask20150923m3u 已过期 2015-09-23 回复(1)

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢

1865292092 已关闭 2015-10-30 回复(7)

在公司连续工作近30年，还有三年退休，现在公司要解除合同，赔偿金给我了不到10万

在公司连续工作近30年，还有三年退休，现在公司要解除合同，赔偿金给我了不到10万，我已签定解除书，是否还能再申请仲裁。请问我的这个情况，赔偿金合理吗

ask20151118tp3 已过期 2015-11-18 回复(1)

在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动

在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动合同吗？公司怎么经济赔尝我呢！

孤独者123 已过期 2016-01-11 回复(3)

我因为公司没签合同没上保险为由已经起诉到法院了，我想问问是否应该现在主动解除劳动关系还是等着公司和我

我因为公司没签合同没上保险为由已经起诉到法院了，我想问问是否应该现在主动解除劳动关系还是等着公司和我解除比较好？

1453469435 已关闭 2016-01-23 回复(0)