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合同到期公司没有提前一个通知有赔上吗

在现单位已工作5年,合同续签超过4次。现在劳动合同已经到期 是否应该给予经济补偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:崔海辉
提问时间:2011-09-18
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今年合同到期,公司提前一个月通知不再续签合同,但其在接替人员没有到岗的情况下,提前半个月强行离职

强行离职是因为要立刻去新公司报道

jimmyswei 已过期 2009-11-17 回复(5)

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面通知我本人,这种情况公司经济补偿应该是几个月?

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面通知我本人,这种情况公司经济补偿应该是几个月?

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔

07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿

zb880603 已过期 2010-11-26 回复(2)

合同到期,公司没有提前一个月通知我被解聘 有何赔偿,多少

我是北京一家公司的销售员,长期在外。在2010年12月的一天,接到北京公司电话说,合同到期,在当天下午接到电话的就续签合同,没接到电话的就被解聘了。结果我没接到电话或任何形式就被解聘了。像这样的情况我可以向公司要求赔偿吗,该赔偿多少

蓝粉妖姬 已过期 2011-01-11 回复(2)

合同到期,公司没提前一个月通知

合同到期,公司没提前一个月通知,是不是要多补偿一个月的工资.广东深圳是怎样操作的?

小勇子 已过期 2011-05-26 回复(1)

房租合同快到期,房东不给续租,但没有提前一个月通知

房租合同快到期,房东不给续租,但没有提前一个月通知。 我的房子是租到7月23号的,本来想续租,但是房东不给租了,7月1号左右通知我不续租了。我的宽带交到了8月22号,本想不要押金了,续一个月。但是房东不同意,我看合同上写提前终止合同要提前一个月通知,不然要付给对方一个月房租赔偿。 请问房东的要求是否合理,不

zhangleicauc 已过期 2011-07-13 回复(1)

房东不给修空调,合同到期不续租,没有提前一个月通知

房租合同快到期,房东不给续租,但没有提前一个月通知。 我的房子是租到7月23号的,本来想续租,但是房东不给租了,7月1号左右通知我不续租了。我的宽带交到了8月22号,本想不要押金了,续一个月。但是房东不同意,我看合同上写提前终止合同要提前一个月通知,不然要付给对方一个月房租赔偿。 请问房东的要求是否合理,不

zhangleicauc 已过期 2011-07-13 回复(2)

员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢

员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)

合同到期用人单位没有提前一个月给予通知.应该赔偿职工多少?

我是个职高实习生.(实习一年制)我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签?请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资?谢

合同到期 已过期 2011-08-08 回复(1)
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